根据省人社厅、财政厅《关于印发山东省公益性岗位开发管理办法的通知》(鲁人社发〔2013〕23号)和《关于进一步加强和改进公益性岗位开发管理工作的通知》(鲁人社办发〔2014〕119号)有关规定，经研究，现面向全县公开招聘县不动产登记中心公益性岗位工作人员8名。现将有关事项公告如下：

一、报名范围和资格条件

1、遵纪守法，拥护中国共产党，具有良好的政治素质、服务意识，具有良好的沟通能力;忠于职守、爱岗敬业，熟悉国家有关法律法规和行业政策;

2、具有临沭县户籍，属于高校毕业生且为就业困难群体(零就业家庭成员、单亲抚养、低保家庭成员等)人员;

3、具有大专及以上学历，具备熟练操作电脑使用能力;

4、年龄在20-30周岁之间(1986年8月31日之后，1996年8月31日之前出生);

5、身体健康，品行端正，能胜任岗位工作需要;

6、符合招聘岗位的其他资格条件。

有下列情形之一者不得报考：

1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

2、受过党纪、政纪处分的;

3、其他不适宜报考的情形。

二、方法步骤

聘用工作按照报名、资格审查、考试、考察、公示、体检、聘用等步骤进行。

(一)报名

符合条件人员持相关材料到临沭县人力资源和社会保障局 二楼服务大厅现场报名。报名时，须提交本人身份证、学历证书、失业证原件(凭毕业证到县人社局二楼32号窗口办理)及复印件和1寸近期免冠照片3张，并填写《临沭县就业困难人员认定登记表(公益性岗位招聘)》。

报名时间：2016年9月12日-19日(国家法定节假日除外)

上午8：30-11：50 下午：2：30-5：50

报名地点：县人社局二楼27号(困难群体援助)窗口

咨询电话：2131215

报名结束后，如报名人数达不到计划招聘人数2倍，则按比例核减招聘计划。

(二)资格审查

对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历、失业登记状况以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消应聘资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。

(三)考试

考试采用笔试、面试的形式。笔试考试按照报名人数超过1:2的岗位进行，笔试内容为《公共基础知识》，总分为100分。按1:1.5的比例由高分到低分确定面试人员，面试采取结构化面试方式进行，总分100分。考试结束后，按照笔试成绩的50%、面试成绩的50%，总成绩100分计算总成绩，计算到小数点后两位。

考试时间另行通知。

(四)体检和聘用

根据笔试、面试总成绩，按1：1的比例等额确定体检对象。若进入体检范围的人员最后一名总成绩相同，则按档案管理或计算机相关专业优先，若相同，则按学历高者优先，若学历也相同，则按年龄较小者优先。对因体检、放弃等原因造成的空缺，按成绩由高到低的顺序依次递补。

三、聘用及待遇

体检结束后，对拟聘用人员在一定范围内公示，公示期为7天。公示期间反映的问题，经认定影响任用的，取消该人选聘用资格。经公示无异议的，办理相关手续。

公益性岗位签订3年劳动合同，工资不低于全市最低工资标准，缴纳五项社会保险。合同期满解除劳动关系。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的人员，经用人单位研究，解除劳动关系;本人自愿要求解除劳动关系的，应提前一个月书面提出申请。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。聘用人员试用期自报到之日起计算，试用期为两个月。

聘用人员不具有公务员、事业单位人员身份。

本公告由临沭县人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：关于公开招聘县不动产登记中心公益性岗位工作人员的公告

临沭县人力资源和社会保障局 临沭县财政局

临沭县国土资源局

2016年9月8日