为提升农业人才队伍建设，有效解决产业发展中的人才短缺，报经文山州人力资源和社会保障局批准，拟面向省内、外公开招聘紧缺岗位专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、对象及条件

(一)招聘范围及对象

省内、外博士研究生、硕士研究生，符合岗位所需条件的人员。

(二)招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行农科系统事业单位专业技术人员的义务，具备全心全意为人民服务的精神。

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历和学位、专业、技能条件。

4.身体健康，具备招聘岗位所需的其它资格条件。

二、招聘岗位

文山州农业科学院2名，文山州渔业工作站2名，文山州土壤肥料工作站1名。(具体见附件：文山州农业系统直属事业单位2016年第三季度公开招聘紧缺岗位计划)

三、招聘程序

紧缺人才招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由文山州农业局组织实施，州农业局纪委监督，文山州人社局业务指导，成立招聘小组，采取面试，双向选择的方式进行，具体招聘程序如下：

(一)招聘时限：招聘公告发布至招聘岗位录用满员为止。

(二)首次报名时间、地点及方式

1.报名时间：2016年10月10日—2016年10月15日。

2.报名地点：文山州农业局政治处

3.报名方式：采取现场报名的方式，应聘人员报名时需提供以下材料：本人身份证、毕业证、学位证，学校相关推荐和自荐材料、近期免冠彩色照片3张。

(三)资格审查

对应报考岗位，按招聘岗位所需的资格条件，提供原件进行审核：本人身份证(户口册)、毕业证、学位证，就业登记证、执业资格证以及所报考岗位条件要求的相关证书原件。资格审查合格者，由文山州农业局通知考生进行面试。(特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人自负。)

(四)考试方式

1.面试：由招聘小组与招聘对象面谈，综合测评，双向选择，并根据应聘人员的综合素质及学习成绩，综合测评确定招聘对象。面试总分为100分，成绩当场公布。面试主要考评应试者的业务知识、技能水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质等。

2.面试时间：根据报名情况，另行通知。

(五)体检和考核

面试结束后，确定体检和考核人选;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检医院届时由州农业局指定，体检费用由个人自理，体检时间另行通知。

考核采取审查考生个人档案、复查资格条件的方式进行。

未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。

(六)聘用人员确定

1.各岗位参加面试人员，面试成绩综合评分须达到60分以上(含60分)，按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。面试分数并列，无法确定人选的，按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定(应届毕业生如未领到毕业证明书和学位证、持学校证明参加面试和考核的学生，待领到毕业证书和学位证后方可聘用，如本人原因没有领到相关证书的取消聘用资格)。

2.体检和考核合格的拟聘用人员将在文山州人社网(www.ynwsrs.gov.cn)进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，由招聘单位办理相关聘用手续。

拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到招聘单位报到，办理有关聘用手续;无正当理由逾期者，取消聘用资格。

四、联系方式

地址：文山市安平东路17号(文山州农业局)

联系人：梁玉仙、张友琼

联系电话：2195832、2197561(传真)

文山州纪委监察局：0876-2133910

文山州人力资源和社会保障局：0876-2122123

原标题：文山州农业系统直属事业单位2016年第三季度招聘紧缺人才公告

点击下载>>>

2016年第三季度文山州农业系统直属事业单位公开招聘紧缺岗位计划.xls

文山州农业局

2016年9月14日