根据《恩施市机构编制委员会关于同意成立市扶贫开发信息中心的批复》(恩市机编发〔2016〕48号)文件精神，拟面向全市公开遴选扶贫开发信息中心工作人员3名，现将相关事宜公告如下：

一、选调职位

恩施市扶贫开发信息中心全额拨款事业编制工作人员3名。

二、选调范围

全市在编在岗事业单位工作人员(不含新机制教师)。

三、选聘资格条件

㈠具有良好的政治素质，品行端正，身体健康;

㈡本科及以上学历，熟练操作文档表格处理或统计分析者优先;

㈢近两年年度考核均为合格(称职)及以上等次;

㈣具有工作经历2年及以上;

㈤年龄35周岁及以下(1981年1月1日以后出生)。

㈥具有以下情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或劳动教养的;

2.正在接受有关部门审查处理未结案的;

3.受到党纪、政纪处分未满影响期限的;

4.现工作单位不同意的;

5.其他不适宜调动的。

四、报名时间、方式

㈠报名时间：2016年9月19日—23日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

㈡报名地点：航空路老行政服务中心五楼市扶贫办综合科张晋，联系电话：8241216。

㈢注意事项：应聘者应填写《恩施市事业单位公开选聘工作人员报名表》(可在恩施市人力资源和社会保障信息网

http://www.es12333.cn/和恩施市扶贫开发信息网 http://www.essfp.com/下载)一式两份，同时携带本人身份证、毕业证原件和复印件以及单位同意报考证明(包括考核合格等证明材 料)，1寸登记照两张。现场报名同时进行资格审查，应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整。凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消选聘资格。

五、考试

考试分为笔试和面试，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。

㈠笔试：笔试主要考察考生的综合应用能力和基本素质，报名人数若达不到1：5以上的比例，则所有合格报考人员将直接进入面试。

㈡面试：按笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人员，方式为结构化面试，主要考察专业素质能力和沟通表达能力。

㈢时间和要求：报考人员请于2016年9月27日到恩施市扶贫办五楼办公室领取准考证，考生凭准考证和身份证按规定的时间、地点参加考试。面试时间和地点另行通知。具体事项请注意随时关注恩施市人力资源和社会保障信息网、恩施市扶贫开发信息网公告。

六、考察和体检

㈠考察。考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序，按考察人数与选聘岗位 数1:1的比例确定考察人员名单。考察工作由市扶贫办组织进行。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律 以及是否需要回避等情况。考察可以采取个别谈话、民主测评、查阅档案、核实身份等方法进行，也可以采取政治素质专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等 方法。市扶贫办依据考试综合成绩、考察结果和人岗相适原则，召开办党组会议集体讨论研究确定拟聘人选。

㈡体检。市扶贫办按有关要求组织拟聘人选体检，体检标准参照(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)执行。

若因考察、体检出现缺额的，由市扶贫办决定是否递补。

七、办理相关手续

考核对象考核合格后，7天公示期满无异议，按程序办理调动手续。

附件1、《恩施市公开选调事业单位工作人员报名登记表》.zip

恩施市公开选调事业单位工作人员报名登记表

附件2、证明.zip

附件2：

证　明

（参考样式）

XXX同志，男（或女），19XX年X月出生，身份证号：XXXXXXXXXXXXX，XXX学历，19XX年X月参加工作，现系恩施市XXX局XXX所（站、中心）工作人员，XXXXXX编制（行政、全额拨款事业编制、差额拨款事业编制、自收自支事业编制、参照事业单位管理、分流人员、转制人员）；2013年年度考核为XX等次，2014年年度考核为XX等次，2015年年度考核为XX等次。经审核，该同志符合公开选调的要求的资格条件，无“不得参加选调”的情形，本单位同意推荐参加选调。

　　　　　　　　　　　　恩施市XXX局

　　　　　　　　　　　　2016年8月　日

恩施市人民政府扶贫开发办公室