按照《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》(乐人社发〔2012〕99号)和《乐山市事业单位引进高层次人才、紧缺人才暂行办法》规定，结合峨眉山林业管理所实际，现将峨眉山林业管理所2016年面向社会公开考核招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

负责依法保护管理景区范围内森林资源和野生动植物资源，协助开展相关违法行为调查;现场监督林木采伐;负责造林绿化、森林病虫害防治和护林防火;负责园林绿化和养护管理工作等。

二、考核招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

面向全省招聘1981年9月30日以后出生，获得研究生及以上学历人员，且符合《峨眉山风景名胜区管理委员会关于峨眉山林业管理所公开考核招聘工作人员岗位和要求一览表》相关岗位条件和本公告其他要求的人员。

(二)基本条件

1、应聘者应同时具备的条件：

(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(3)完全符合本公告《峨眉山风景名胜区管理委员会关于峨眉山林业管理所公开考核招聘工作人员岗位和要求一览表》所列招聘岗位需要的其他条件及资格要求。

2、有下列情况之一者，不得参加应聘：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的;

(6)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

三、考核招聘单位及名额

本次考核招聘的工作人员为峨眉山林业管理所编制内人员，招聘名额1名。具体岗位详见附表《峨眉山风景名胜区管理委员会关于峨眉山林业管理所2016年公开考核招聘工作人员岗位和要求一览表》(附件1)。

四、报名

报名截止时间：2016年10月4日

报名方式：现场报名

应聘者在2016年10月 日17：00前直接到峨眉山风景名胜区管理委员会组织和人力资源社会保障局办公室报名。应聘者须准备以下资料：

1、《峨眉山风景名胜区管理委员会关于峨眉山林业管理所2016年公开考核招聘工作人员信息表》(附件2)2份，请按要求张贴近期2寸免冠证件照片;

2、本人有效身份证、毕业证、相关资格证等证件原件及复印件一式一份(复印件须A4幅面);

3、其他与报考资格相关的材料。

联系人：林明

联系电话：0833-5520471

地点：峨眉山市名山西路46号

五、考核

采取实地考察的方式进行综合考核。主要考核考生的专业能力。考核结束后，由主管部门和用人单位根据综合考核情况，择优确定参加体检人选。考核具体时间另行通知。

六、体检

考核合格者在指定的二级甲等综合性医院进行体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

七、审核确认和聘用

通过考核并体检合格人员，经乐山市人力资源和社会保障局在乐山人事考试网上公示7天无异议后，填写《乐山市事业单位公开招聘工作人员登记表》、《乐山市事业单位公开招聘工作人员审批花名册》，经主管部门同意后，按人事管理权限，报乐山市人社局审核确认。

原标题：峨眉山林业管理所2016年公开考核招聘工作人员的公告

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2016年峨眉山风景名胜区管理委员会关于峨眉山林业管理所公开考核招聘工作人员岗位和要求一览表.xls

2016年峨眉山风景名胜区管理委员会关于峨眉山林业管理所公开考核招聘工作人员信息表.docx

峨眉山风景名胜区管理委员会

2016年9月28日