调兵山市拟从2015年事业单位公开招聘的考生中补选聘用，市直事业单位和乡镇边远社区工作人员23人。补选原则如下：

一、关于拟补选岗位的确定原则

1、市属各单位因工作压力较大，人员较少，且空编5个以上，申请急需补充人员的。

2、三个镇边远社区、艰苦岗位，有空余编制，申请补充人员的。

3、因新录用人员解聘造成空岗，申请补充人员的。

4、招聘岗位当时报名人员较多，报名人数在150人以上，竞争激烈，报考人员素质相对较高的。

二、关于拟补选人员的确定原则

1、必须是在进入面试合格未被聘用的应聘人员中，笔试、面试总成绩在本地区、本岗位排序第一的。

2、市直事业单位考生笔试、面试总成绩在70分以上。乡镇社区岗位考生笔试、面试总成绩在65分以上。

3、“三支一扶”大学生优先考虑。

根据以上原则确定补选人员后，按程序进行考察、体检，合格者办理聘用手续。具体补选人员见《调兵山市补选工作人员名单》

本公告未尽事宜，由调兵山市事业单位公开招聘领导小组负责解释。

咨询电话：024-76882399

原标题：调兵山市从2015年事业单位公开招聘人员中补选的公告

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调兵山市补选工作人员名单.xls

调兵市事业单位公开招聘领导小组

2016年9月30日