为加强我县文化队伍建设，推进文化事业快速发展，以适应构建现代公共文化服务体系的需求，经县政府常务会议研究通过，决定本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘县文化馆文化艺术人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

1、节目主持人2名(男、女各一名)。

2、群文辅导员(包括声乐、器乐、舞蹈、曲艺类)4名。

二、招聘范围

2016年7月31日以前全国普通高等院校艺术专业毕业，户籍(户籍以2016年8月31日止)或出生地为青龙满族自治县的应往届毕业生(我县教育系统已招聘上岗的编外教师和幼儿代课教师除外)。

三、招聘条件

(一)基本条件

思想政治素质好，遵纪守法，作风正派;热爱文化艺术事业;具有履职所需的政策理论水平和专业技术能力;身体健康。

(二)具体条件

1、具有普通类全日制大学专科以上学历，节目主持人要求播音主持及其相关专业，普通话标准为一级乙等以上;群文辅导员要求声乐、器乐、舞蹈、曲艺及其相关专业。

2、五官端正、容貌端庄、气质良好，有较强的语言表达能力和临场应变能力，普通话语音标准。

3、年龄不超过26周岁(出生时间截止到报名之日止);节目主持人要求，男身高170cm以上，女身高165cm以上;群文辅导员要求，男身高170cm以上，女身高160cm以上。

四、招聘程序

(一)发布信息(10月1日)

县文化体育广电新闻出版局利用县电视台、微信平台、县政府门户网站等媒体发布公告，公布招聘条件、职位及相关事项。

(二)公开报名(10月10日—13日)

报名人员须持本人户口本、身份证、毕业证原件及复印件一份，应往届毕业生未报到者还须携带报到证、就业协议书，到县文化体育广电新闻出版局(县文化宫四楼大排练厅)现场报名。同时交近期同版1寸彩照4张，填写《县文化馆公开招聘文化艺术人员报名资格审查表》一份，并交报名费100.00元。每人限报一个岗位。

(三)资格审查(10月17日—19日)

由县文化体育广电新闻出版局负责，按照招聘条件，对报名人员进行资格审核，经审核不符合条件者不予参加考试。

(四)考试(10月20日—28日)

县文化馆招聘文化艺术人员通过初选和复试两个程序进行。

初选：评委由县有关部门领导和专业工作者担任，考核项目为形象展示、自我介绍、模拟主持或现场才艺展示，初选通过者参加复试。

复试：评委邀请县外专家组成，考核方式包括笔试和面试，笔试内容：主持人岗位为主持词撰写，群文辅导员为乐理及相关知识，实行百分制，占总成绩的30%。面试内容为口试和综合素质考核。专家评委现场打分，以百分制计分，占总成绩的70%(得分四舍五入，保留两位小数)。

总成绩为笔试成绩加面试成绩，主持人职位取前2位，辅导员职位取前4位，确定为拟体检人员。按进入体检人员与招聘人数1：1的比例，依据应聘人员最后成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选，末位出现并列时，初始学历高者优先;初始学历相同时，面试成绩高者优先。

(五)体检

县文化体育广电新闻出版局安排时间统一组织在指定医院进行体检。体检项目、标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格出现缺额的，按排名递补。

(六)考核

考核由县文化体育广电新闻出版局负责组织实施。主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、专业技能等情况，考核要形成考核材料存入个人人事档案。考核出现不合格者，按报考同一岗位应聘人员的最后成绩从高分到低分顺序依次递补。

(七)公示

县文化体育广电新闻出版局对考核合格的拟聘人员向社会进行公示，公示期7天(公示联系电话7862062)。对拟聘人员无异议者即可聘用。

五、待遇及管理

1、用工形式。招聘人员采取劳务派遣形式，县文化馆与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，所聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期为三年。

2、工资待遇。参照全额事业单位同等人员工资待遇，并给予缴纳社会保险，提供必要的工作条件。

3、人员管理。聘用人员由用工单位(县文化馆)与用人单位(劳务派遣公司)双重管理，县文化馆每年要对聘用人员进行考核，并将考核结果及时反馈给劳务派遣单位。人事档案由劳务派遣公司统一委托县人才交流服务中心管理。

原标题：青龙满族自治县文化体育广电新闻出版局关于县文化馆公开招聘文化艺术人员公告

青龙满族自治县文化体育广电新闻出版局

2016年9月30日