重庆市公务员局综合处

关于印发考试录用公务员专业参考目录的通知

各区县（自治县）人力资源和社会保障局，北部新区组织部（人事局）、万盛经开区人力资源和社会保障局，市级各部门人事（组织、干部）处（部）：

为规范我市招录机关（单位）面向社会公开考试录用公务员工作中的专业要求设置和审核工作、方便考生报考，在参考国家教育行政部门颁布的高校专业目录的基础上，经历年广泛征求社会及各招录机关（单位）意见并结合我市实际，我们编撰了《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《参考目录》），现印发给你们，供各招录机关（单位）在设置职位专业要求及考生报考时参考，并请在具体招录工作中，认真做好以下几点：

一、招录机关（单位）要切实把握专业设置的要求

综合管理类、行政执法类职位一般不应设置专业要求。确因工作需要设置专业要求的，应坚持从宽原则，原则上设置为“某科别”、“某学科门类”、“某专业类”，不设置具体专业。

综合管理类、行政执法类职位中的建筑、工程、安监、财会、审计、翻译等专业性较强的职位，以及专业技术类职位可以设置具体专业。

确需设置具体专业要求的职位，应将相同相近专业全部纳入，或在所设专业后加上“××等相关专业”。

凡设置了专业科目考试的职位，招录机关（单位）原则上不得设置具体专业要求。

二、招录机关（单位）要认真做好专业要求的解释工作

招录机关（单位）设置专业要求时，可以按《专业参考目录》提出专业要求，也可以按国家教育行政部门颁布的高校专业目录提出专业要求。公招职位表中的专业要求，由招录机关（单位）负责解释。考生所学专业与招录机关（单位）设置的专业要求相近相关的，招录机关（单位）应允许报考。

报考人员应按照职位资格条件中设置的专业要求，确定本人毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称一致后，才能在网上提交报名申请。报考人员认为本人所学专业符合职位专业要求，但所学专业名称与招录职位专业名称不一致的，应先征得招录机关（单位）同意，方可报名。

三、严格做好专业要求的审核工作

区县（自治县）公务员主管部门、市级部门人事（干部）处应认真审查招录机关（单位）设置的专业要求是否与招录职位相匹配。对招录机关（单位）提出的专业要求明显与职位需要不符合的，应请招录机关（单位）作出说明。

对面向社会公开考试录用公务员各招录环节中因专业要求而产生的争议问题，由招录机关（单位）负责解释。

（此件依申请公开）

重庆市考试录用公务员专业参考目录

为规范我市招录机关（单位）的专业条件设置和审核工作、方便考生报考，在参考国家教育行政部门颁布的高校专业目录的基础上，经广泛征求意见并结合我市实际，我们编撰了《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《参考目录》），仅用于我市面向社会公开考试录用公务员工作。

一、本《参考目录》参照教育部门的分类规则，根据公务员考试的性质，分为2个“科别”，12个“学科门类”，94个“专业类”，并按学历层次分为若干具体专业名称。

二、公招职位表中的专业要求，由招录机关（单位）设置并负责解释，本《参考目录》仅供招录机关（单位）在设置专业要求及考生报考职位时参考。报考人员应按照职位资格条件中设置的专业要求，确定本人毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称一致后，才能在网上提交报名申请。报考人员认为本人所学专业符合职位专业要求，但所学专业名称与招录职位专业名称不一致的，应先征求招录机关（单位）同意后，方可报名。

三、本《参考目录》中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近似的，由报考人员提供相应的学习课程等证明资料，符合教育行政主管部门的相关规定，经招录机关（单位）审核同意予以认可后，可以在网上提交报名申请。

四、对于取得全日制普通高等院校普通本科及以上学历并取得学士及以上学位的报考人员，若在校期间取得辅修专业证书、第二专业证书的，可按照在校期间取得的辅修专业证书、第二专业证书上所载明的专业报考。

五、报考人员要严格执行诚信报考的有关规定，对于填报符合职位要求专业名称的虚假专业名称信息的，将按照诚信报考有关规定执行。

二○一五年八月