体检合格的人员确定为考核对象。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考生的政治素质、吃苦耐劳、道德品质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，如实写出考察报告。

聘用对象与原工作单位有录(聘)用(劳动)合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。

六、公示和聘用

州人力资源和社会保障局办公室根据考生总成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员，并在黔东南州人民政府网站等媒体上进行公示。公示时间不少于7天。公示期满无异议后按规定办理有关手续，签订劳动合同，试用期为3个月，合同期一年一签。

七、待遇

聘用后工资标准按照《关于印发黔东南州州直机关和参照公务员管理单位工勤人员社会化聘用管理办法的通知》(黔东南府办发[2012]167号)相关规定执行。在聘期内，单位按有关规定为聘用人员办理社会保险。

八、未尽来源:91考试网 www.91exAm.org事宜由州人力资源和社会保障局办公室负责解释。

咨询电话：0855-8221276(州人力资源和社会保障局办公室)

附件：黔东南州人力资源和社会保障局及下属参照公务员法管理事业单位社会化聘用工勤人员报名表.doc

二〇一三年四月三日