为充实壮大我县机关事业单位专业技术人员队伍，解决金融、教育、住建、交通、水利、卫生等领域岗位人员紧缺问题，按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)》(州人发〔2006〕10号)等文件精神，结合我县实际，简化程序引进急需紧缺人才岗位工作人员39名，为确保引进工作顺利完成，特制定本方案。

一、引进对象及报名条件

(一)引进对象

1、全日制普通高校本科及以上的应、往届毕业生(不含委培生、定向生)。

2、户籍不限。

(二)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

2、具有符合岗位要求的工作能力和资格条件;

3、年龄在18周岁以上(1994年1月1日及以前出生)，35周岁以下(1977年1月1日及以后出生);硕士研究生及以上学历学位年龄放宽到40周岁(1972年1月1日及以后出生)。

4、具有国家承认学历,并具备招聘职位所规定的其它资格条件。其他招聘对象及条件等以《台江县事业单位公开招聘紧缺岗位工作人员职位表》为准。

5、身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定。

二、引进程序

(一)公开向社会发布招聘专业人才招聘信息。于2013年4月8日—15日通过台江县人民政府网(http:/ /www.gztaijiang.gov.cn)及有关普通高校发布招聘公告等形式向社会公布招聘的职位、数量、条件资格等有关情况。

(二)报名方式、时间及地点

1、采取在规定的报名时间内到指定报名点现场报名的方式进行报名。

2、报名时间及地点：2013年4月9日，遵义医学院;

3、报名时间及地点：2013年4月11日：贵阳医学院。