符合上述加分政策规定的(截止报名时间结束)，按就高但不累加的原则加分，加分最高不超过6分。已按规定享受基层服务项目政策性加分考入(或直接考核进入)机关事业单位的人员再次参加招聘的，不再享受同项目加分政策。在任一招聘环节发现弄虚作假的，一律取消招聘资格，责任由报考者自负。

申请加分的报考者，务于2013年4月22日——26日上午9:00----17∶00工作时间内将以下材料交乐山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：乐山市柏杨东路269号,联系电话：0833—2442342)，以便审查。

1、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)、服务证书、身份证等材料原件、复印件及《加分人员信息表》(附件4)1份。

2、申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证、身份证等材料原件、复印件及《加分人员信息表》(附件4)1份。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定由乐山市人力资源和社会保障局予以加分，并于5月10日前在乐山人事考试网(http://www.lspta.gov.cn/)进行公示。

报考面向乐山市组织选派服务基层的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员，不再享受政策性加分。

(二)面试

面试成绩满分为100分。

1、确定面试入围人员

市、县人力资源和社会保障局根据招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

2、面试资格审查

市属事业单位面试资格审查由市委组织部、市人社局统一组织，具体时间、地点及人员名单于2013年6月30日前在乐山人事考试网公布，请报考者注意查阅。

区县事业单位面试资格审查由区县组织、人社部门组织实施，具体安排详见各区县门户网站公告。

获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

①《报考信息表》2份(请在乐山人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

②身份证原件和复印件1份;

③有效的毕业证原件和复印件1份;

④准考证1份;

其中，2013年应届毕业生参加面试资格审查时，暂未取得毕业证的，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门出具的就读院系及专业等情况的证明原件。

⑤招聘范围为“全省”的报考者应出具户籍证明原件(户口薄或当地公安机关出具的户籍证明)和复印件1份;

⑥其他与报考资格相关的材料。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试入围资格审查中，因不符合报考条件、缺少上述证件、没按规定时间参加资格审查自动放弃而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员，因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的人员，由市、县人力资源和社会保障部门发给面试通知书。