一、招雇计划

本次共招雇公务雇员26名，其中：县检察院招雇10名，男性7名,女性3名;县法院招雇10名，其中，辅警岗位2名，限男性，其它岗位男女不限;县审计局招雇3名，限男性;县旅游局招雇3名，男女不限。

本次招雇公务雇员按招雇计划及岗位分别报名，不得兼报，统一考试，按招雇计划分别录取。

二、招雇岗位和条件

(一)康平县检察院面向社会招雇辅助人员条件：

1、辅助司法**3人，男性，具有康平县户籍，年龄在35周岁以下(1978年3月1日以后出生)，国家承认的专科或专科以上学历，法律专业，身高170厘米以上，身体健康。

2、辅助检察人员5人，其中：男性2人，女性3人。具有康平县户籍，年龄在30周岁以下(1983年3月1日以后出生)，国家承认的专科或专科以上学历，男性要求法律专业，女性专业不限，身体健康。

3、计算机网络维修管理2人，男性，具有康平县户籍，年龄在30周岁以下(1983年3月1日以后出生)，国家承认的专科或专科以上学历，计算机专业，身体健康。

(二)康平县法院面向社会招雇辅助人员条件：

1、速录员6人，具有康平县户籍，年龄在30周岁以下(1983年3月1日以后出生)，国家承认的专科或专科以上学历，专业不限，具有计算机应用能力及计算机速录能力，身体健康。

2、辅警2人，男性，具有康平县户籍，年龄在30周岁 以下(1983年3月1日以后出生)，国家承认的专科或专科以上学历，专业不限，身高170厘米以上，身体健康。

3、办公室文秘1人，具有康平县户籍，年龄在30周岁以下(1983年3月1日以后出生)，国家承认的专科或专科以上学历，文秘专业，身体健康。

4、财务管理1人，具有康平县户籍，年龄在30周岁以下(1983年3月1日以后出生)，国家承认的专科或专科以上学历，财务管理专业，身体健康。

(三)康平县审计局面向社会招雇公务雇员条件：

1、基建投资审计员1人，男性，具有康平县户籍，年龄30周岁以下(1983年3月1日以后出生)，全日制专科以上学历，土建类专业，身体健康。

2、财会审计员2人，男性，具有康平县户籍，年龄在30周岁以下(1983年3月1日以后出生)，全日制专科以上学历，经济或会计专业，身体健康。

(四)康平县旅游局面向社会招雇公务雇员条件：

旅游管理专业3人，不限户籍，年龄在30周岁以下(1983年3月1日以后出生)，全日制本科以上学历，旅游管理专业,身体健康。有两年以上旅游工作经历的，学历可放宽至全日制专科。

三、报名

报名者需持户口本、身份证、毕业证、学历档案、市以上人事部门开具的毕业生就业报到证、户籍所在地***出具的本人及直系亲属情况证明、近期免冠1寸照片两张、报名费100元，于2013年3月 11日至3月 17日到县人力资源和社会保障局人才开发流动科报名(报名时带有效证件及复印件一份)。

四、资格审查

报考公务雇员的考生，报名时须持相关有效证件到县人力资源和社会保障局人才开发流动科进行资格审查。

五、笔试

经报考资格审查，符合报名条件者，进行笔试，笔试在招雇辅助人员领导小组指导下由县人力资源和社会保障局组织实施，统一命题，统一评卷。笔试考试范围：行政职业能力测试和申论两科(一张卷)，满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。

六、面试

根据招雇计划人数，按考生报考类别由笔试成绩排名1:2进入面试。面试在招雇辅助人员领导小组指导下由县人力资源和社会保障局统一命题、统一组织实施。面试成绩占总成绩的60%。

七、拟雇

按考生报考类别，分别按笔试和面试总成绩从高分到低分择优拟雇。报考县法院辅警岗位考生考试总成绩并列时，考生是退伍军人优先录取，其他考生考试成绩出现并列时，以笔试成绩为主。

八、体检

参照公务员录用体检标准，安排指定医院对拟雇考生进行体检，体检不合格者取消雇用资格，从报考相同类别的考生中继续按笔试和面试总成绩择优拟雇并进行体检。

九、雇用

体检合格的拟雇考生予以正式雇用。

十、雇期和待遇雇用试用期为六个月(试用期包含在雇用期限内，待遇与雇用期相同)，试用期满经用人单位考核合格后，签定雇期五年的雇用合同。辅助人员月工资为1500元(含五险)，随工龄增加及业绩考核情况可适当上调工资。辅助人员在为期五年的雇用期内可以报考公务员及事业单位人员。合同期满自动解除雇用关系，也可根据工作需要及本人意愿续雇十一、招雇公务雇员的主要过程(报名、资格审查、笔试、面试、拟雇、体检、雇用)由县纪检监察部门进行全程监督，同时将雇用结果进行公示。

本《公告》由县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：87342154

康平县人力资源和社会保障局

2013年2月22日