7、查分申请：根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理成绩核查申请。

(二)资格复审

1、资格复审名单：资格复审人员名单根据笔试成绩(含政策性加分)，按报考岗位从高分到低分以1:3的比例确定。资格复审人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在温江公众信息网上公布。

2、复审方式：资格复审须提供本人《准考证》、第二代居民身份证原件及复印件和《2013年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》两份，交验岗位要求的相关证件、证明材料原件(并提供复印件1份)。如系在职者，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明原件(报名要求具有相关专业工作经历的，还须提供由相关工作单位出具的关于其工作岗位、工作年限、考核情况、工作简历的证明材料);如系2013年毕业的普通高等学校应届毕业生，须提供学校出具的毕业生就业推荐表(内容包括所在学校有关报考人员培养方式、入学前户籍所在地、学历层次、所学专业和毕业时间以及学位等情况)、加盖学校鲜章的成绩单。

3、复审要求：报考人员提供的信息和材料必须真实完整。逾期未参加资格复审者或未提供有关资料不能进行资格审查者，视为自动放弃。资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺，按照招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补参加资格复审。

4、资格复审合格者领取《面试通知书》。

(三)面试

1、面试方式、时间、地点：详见《面试通知书》。

2、面试开考比例：按照招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人员(播音主持岗位为1:5，岗位代码：01012、01013)，达不到1:3比例的，可放宽至1:2。仍然达不到1:2比例或无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》第三十条第(二)款规定办理。

3、面试成绩满分为100分。

(四)总成绩公布

考试总成绩将于面试结束后4个工作日内在温江公众信息网上公布，总成绩相同，以面试成绩从高到低排序。(分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位)

六、体检及考察

依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单(如总成绩相同，按面试成绩排序;如面试成绩相同，则按照笔试科 目《公共基础知识》成绩从高分到低分依次等额递补进入体检)。进入体检人员名单及相关事宜，在温江公众信息网公布。

(一)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号)规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检。体检费用由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关和招聘单位主管部门指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

(二)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检，如总成绩相同，则按照面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。如面试成绩相同，则按照笔试科目《公共基础知识》成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。

(三)考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。如总成绩相同，则按照面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。如面试成绩相同，则按照笔试科目《公共基础知识》成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。

逾期未按时参加体检或考察的，视为自动放弃。