(一)公开发布招聘信息：招聘信息在院网站或有关高校网站上发布，发布时间拟为2013年3月25日。

(二)公开报名及资格审查：报名采取电子邮箱(lkyrszp@163.com)或现场报名方式，报名时间:2013年3月25日-4月10日。(报名表可在单位网站上下载，院网址：http//www.glkky.com或http://kmy.forestry.gov.cn/)。

报名地点：国家林业局昆明勘察设计院人事处(昆明市盘龙区昙华路399号，办公楼702室，邮编650216)

联系人：李昕宇电话：0871-65651201

根据所需岗位条件，由院人事处对报名人员进行资格确认和初选。

(三)笔试：按照报名情况组织笔试。有报考专业岗位注册执业资格或博士研究生及以上学历者，免笔试。

因招聘专业较多，林业类、土木工程类、管理类岗位分开进行笔试。笔试分公共基础知识(占笔试成绩的20%)和专业测试(占笔试成绩的80%)两部份。

(四)面试 91exam.org：因面向全国有关高校招聘，为减少应聘人员往返的应聘成本，笔试和面试集中在一至两天内完成。凡参加笔试人员同时进入面试环节。符合免试条件的，直接进入面试。由院领导班子成员、组织人事部门、纪检监察部门、有关专家组成不少于5人的面试考官组，对应聘人员所必需的专业知识、业务能力和工作技能进行综合测评。根据综合测评结果按招聘人数确定体检和考核人选。

笔试和面试成绩按4：6的权重比例计算得出总成绩。根据总成绩由高到低，按照人选和岗位1：1的比例确定体检和考核人选。

(五)考核和体检：由院人事处组织对被考核人员的报考资格进行复审，通过多种方式了解其思想政治素质、道德品质、业务能力、学习(工作)实绩、廉洁自律等方面的情况。面试入选者，由单位组织或到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不符合标准的人员，不予聘用。

体检或考核不合格者，单位不予聘用，对于由此产生或因应聘者自愿放弃等原因产生的岗位空缺，可按照总成绩从高到低依次递补。

对空缺或未招满的岗位，单位按公开招聘程序另行组织补充招聘。

(六)报批备案：根据考试、体检和考核结果，院领导班子集体研究确定拟聘人员报国家林业局人事司。

(七)公示：拟聘人员在国家林业局昆明勘察设计院网站公示7日，公示无异议的签订就业协议。

(八)签订就业协议或聘用合同：单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订高校毕业生就业协议书，受聘人员到单位正式报到时须签订事业单位聘用合同，正式确定人事关系，并按规定办理相关手续。按照《国家林业局事业单位公开招聘暂行办法》规定，公开招聘人员试用期为一年，试用期满合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、聘用人员待遇

聘用人员纳入事业单位在职在编工作人员管理，享受国家规定的工资、福利、保险待遇。

六、其他问题

(一)报名考试过程中，凡有作假、虚报或作弊者，一律取消考试或聘用资格。

(二)考生报名后，如因个人原因不能参加考试的视为自动放弃。