(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。根据面试成绩，拟进入笔试范围人员于4月15日14:00-17:30到青岛开发区人才交流服务中心进行资格审查，审查通过的进入笔试。资格审查须携带以下材料：

1、《报名登记表》、《面试诚信承诺书》(需本人签名)各一份，近期一寸同底版彩色免冠照片4张(背面书写姓名)。

2、国家承认的学历和学位证书、二代身份证及报考职位所要求的资格证书等相关材料原件及复印件各一份。2013年定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明;全日制普通高校应届毕业生，需提交学校核发的就业推荐表、就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)和学校教务部门出具的学历、学位、所学专业证明材料。国外留学归国人员需提交国家教育部《国外学位学历认证书》。

3、属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明，其中有国外工作经历的须由国外工作单位出具相关证明;属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明。

应聘人员在规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。因弃权或取消资格产生的空缺，可按面试成绩依次递补，但面试成绩须不低于60分。如本人不能在规定时间内到场领取准考证或办理资格审查的，可委托他人携带委托书、被委托人二代身份证(原件、复印件)及以上证明材料办理。

报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消考试资格并报市事业单位招聘主管部门备案，5年内不得报考青岛市事业单位。

三、考试方法和内容

根据岗位的需求及特点，采取面试前置、统一笔试的方法进行。

(一)面试

面试采取结构化方式进行，面试全程要求考生运用外语答题，主要测评考生的综合素质和外语实际运用水平。面试从4月13日开始，具体时间和面试地点详见面试通知单。面试成绩于面试结束当天在青岛经济技术开发区政务网(http://www.qda.gov.cn)及青岛开发区人事人才信息网(http://www.qkrs rc.gov.cn)公布。面试成绩在60分以上的，由高分到低分按照招聘计划1:5的比例确定拟进入笔试范围人员，达不到规定比例的岗位，按实有人数确定拟进入笔试人员。

(二)统一笔试

进入笔试范围人员，根据市统一要求，须在4月15日9:00-17日16:00登陆青岛人事考试网(http://rsks.qdhrss.gov.cn)进行笔试报名，参加青岛市事业单位公开招聘统一组织的笔试，笔试内容为A类综合知识，不指定教材。网上报名、缴费、参加笔试等有关事宜，考生可于4月2日后登陆青岛经济技术开发区政务网(http://www.qda.gov.cn)查看《青岛开发区2013年部分事业单位公开招聘工作人员公告》。