(1)本人《身份证》的原件及复印件一份。

(2)近期同底免冠1寸照片4张。

(3)学历相关证明原件及复印件一份。

(4)下列人员还需提供：持证人员需携带相关证件的原件及复印件一份;登记失业一年以上的长期失业人员携带《就业失业登记证》的原件及复印件一份，就业困难人员、零就业家庭人员携带《就业困难人员认定证》、《零就业家庭援助证》的原件及复印件一份;毕业一年以上未就业的高校毕业生携带毕业证(如毕业证遗失，提供学校出具的毕业证明)原件及复印件一份;在职人员需持单位同意报考证明(社区工作人员、社区工作者同时需经所在社区同意，方可报考)。

(4)报名不收取报名费用。

(二)考试：考试为笔试和面试。考试分为笔试和面试两个环节，采取现场抽签方式确定考试顺序，笔试、面试时间各占10分钟，每位考生依据抽签顺利逐一进行。综合成绩为100分，笔试占30分，面试占70分。考试结束后按照考试成绩1:1比例，从高分到低分进入体检和政审程序。考试时间为2013年4月8日上午10点，考试地点为：观山湖区劳动监 察大队(金麦社区大地幼儿园旁)。

(三)政审：对考试后进入体检程序人员进行政审，重点审查“德、能、勤、绩、廉”五个方面，发现有下列情况之一者，即取消资格。

(1)不能坚持党的基本路线，在政治问题上不能与党中央保持一致;

(2)被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有政治、经济和其他问题;

(3)发现较严重疾病的;

(4)在原单位组织纪律涣散，经常迟到、早退、无故旷工的。

(5)经招聘工作领导小组研究不适合录用的其他情形。

(四)体检：在区人力资源和社会保障局的安排下，对拟聘人员进行身体健康检查，体检标准参照《贵州省公务员体检通用标准(试行)》执行，体检时间、体检地点另行通知。

(五)办理聘用手续：考试、体检合格的人员，确定为拟聘人员，经招聘领导小组审查后进行公示。因拟聘人员自行放弃聘用出现人选缺额的，根据面试成绩，从高分到低分依次等额递补。对确定的聘用人员，与劳动保障部门建立劳动关系，并签订聘用合同，明确双方的权利和义务，劳动报酬按省、市有关文件精神执行。