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2013年04月吉林州工信局招聘实行员额经费管理工勤人员最新公告(二)
2013-03-27 15:28:53 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2、报名原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。

(四)资格审查

州工信局根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的不予报名。在招聘过程中发现有材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

报名人数应达到1:3的比例,否则取消该岗位招聘计划。

(五)缴费方式

资格审查合格人员,现场缴费,报名费每人25元,参加笔试人员笔试考务费63元;除取消报考招聘计划岗位外,报考费不予退还。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试。笔试科目为专业知识测试,专业知识主要测试应聘人员的驾驶理论、职业道德等。笔试时间、地点见准考证,州工信局同时在网上公示,应聘人员凭《准考证》和《居民身份证》参加考试。考生需准备黑色碳素笔、 2B铅笔和橡皮。

笔试满分为100分,低于60分的人员取消进入面试资格,笔试成绩在网上公布。

(二)面试。笔试结束后,根据应聘人员的笔试成绩由高到低按1:3的比例确定参加面试对象。笔试成绩末位并列的同时进入面试。

面试满分为100分,进行专业技能操作测试,专业技能操作主要测试应聘人员的实际操作能力。面试成绩未达到60分的,取消进入体检资格。

考生面试顺序通过抽签决定,面试成绩当场公布,并在网上公布。

(三)成绩计算方法

总成绩满分为100分,按笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算。总成绩在网上公示,总成绩末位并列的,面试成绩高的进入体检。

五、体检、考察

面试结束后,州工信局根据应聘人员总成绩由高到低排名,按1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理,体检的具体时间另行通知。

Tags:事业单位 招聘 考试
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