渭南高新区是国务院批准的国家级高新区，是渭南市对外开放的窗口，是渭南科技创新和体制创新的基地和实验区。为了大力实施人才强区战略，为高新区三次创业提供强有力的人才保障和智力支持，特面向社会公开招聘一批高层次和急需紧缺专业人才，选调一批 素质高能力强的在职优秀工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘和选调计划

本次共招聘和选调工作人员30名，其中招聘高层次人才10名，招聘急需紧缺专业人才5名，选调在职优秀工作人员15名。详见《渭南高新区公开招聘高层次和急需紧缺专业人才及选调在职优秀工作人员计划表》。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

(二)能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规。

(三)具有招聘和选调所需的专业知识、理论政策水平、组织协调能力、文字和口头表达能力。

(四)高层次人才年龄在30周岁以下(1986年10月1日后出生);急需紧缺专业人才年龄在28周岁以下(1988年10月1日后出生);在职优秀工作人员年龄在35周岁以下(1981年10月1日后出生)。

(五)在职优秀工作人员应是经过设区市及以上组织人事部门统一考试录用，党政机关、事业单位(除教师外)在职正式工作人员，且有三年以上工作经历。

(六)身体健康、遵纪守法、品行端正、形象良好。

(七)具备招聘和选调所需要的其他条件。

三、招聘和选调程序

根据有关规定，本次公开招聘高层次和急需紧缺专业人才，采取发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。选调在职优秀工作人员，采取发布公告、报名及资格审查、工作能力测试、集体谈话、体检、考察、公示和调动等程序进行。

(一)发布公告

在渭南高新区门户网站(http://www.whnz.gov.cn)及省市相关媒体面向社会统一发布公告。

(二)报名及资格审查

报名采取现场报名方式。报考人员需携带本人身份证、毕业证、学位证和《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件，5张二寸彩色照片。在职优秀工作人员还需携带组织人事部门统一考试录用的证明材料。

对报考人员的资格审查贯穿整个招聘和选调过程。

报名时间：10月 17日—10月31日(上午8：00--12:00，下午14:00—18:00)。

报名地点：渭南高新区创业大厦319会议室。

11月3日18:00前在渭南高新区门户网站公布资格审查结果及参加笔试(工作能力测试)人员名单。11月4日报考人员在渭南高新区创业大厦319会议室领取准考证。

(三)笔试(工作能力测试)

1.高层次和急需紧缺专业人才的笔试，实行百分制。考试范围为政治理论、时事政治、科技常识、法律知识、职业道德、文字写作等方面的内容。

时间：11月5日

2.在职优秀工作人员的工作能力测试，实行百分制，主要测试工作人员分析和解决实际问题的能力。

时间：11月6日

具体时间及地点见准考证。

(四)面试(集体谈话)

1.确定面试(集体谈话)人员

根据笔试(工作能力测试)成绩按招聘、选调计划从高分到低分以1:3比例确定参加面试(集体谈话)人员，末位成绩并列的，一并进入面试(集体谈话)。

11月10日18:00前在渭南高新区门户网站公布笔试(工作能力测试)成绩及参加面试(集体谈话)的人员名单。

2.面试

高层次和急需紧缺专业人才面试采取结构化面试方式，实行百分制。每生面试时间为10分钟，成绩低于60分的，予以淘汰。

时间：11月12日(具体时间另行通知)

地点：渭南高新区创业大厦

3.集体谈话

在职优秀工作人员集体谈话主要测试：综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力、仪表举止，实行百分制。每生集体谈话时间为10分钟，成绩低于60分的，予以淘汰。

时间：11月13日(具体时间另行通知)

地点：渭南高新区创业大厦

(五)公布综合成绩

考试结果以综合成绩为准，综合成绩=笔试(工作能力测试)成绩×50%﹢面试(集体谈话)成绩×50%。

11月14日18:00前在渭南高新区门户网站公布综合成绩及参加体检的人员名单。

(六)体检考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对体检不合格的项目，可复检一次。体检不合格者，根据综合成绩从高分到低分进行递补。

体检合格人员，由高新区党群工作部组织进行考察，主要考察报考人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。经考察发现有违法记录和影响录用的情况，将取消录用 资格。

(七)公示

拟录用(调动)人员名单在渭南高新区门户网站进行公示，公示期限为5天。公示后，不再进行补录。

(八)录用(调动)

公示期满无任何反映的人员经渭南高新区公开招聘高层次和急需紧缺专业人才及选调在职优秀工作人员工作领导小组审批后，12月5日前按照相关规定，由高新区党群工作部办理录用(调动)手续。

四、其它事项

(一)招聘的高层次和急需紧缺专业人才试用期为1年，试用期间根据招聘人员的学历等条件，确定试用期工资。试用期满经考核合格者，按高新区正式在编人员办理转正手续，享受高新区同类人员工资福利待遇。选调的在职优秀工作人员按高新区正式在编人员办理调动手续，享受高新区同类人员工资福利待遇。

(二)本次招聘和选调的相关工作信息均以渭南高新区门户网站(http://www.whnz.gov.cn)发布的信息为准。报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，随时关注网站发布的相关信息。如出现递补等情形时，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

(三)本次招聘和选调工作，统一在渭南高新区招聘高层次和急需紧缺专业人才及选调在职优秀工作人员工作领导小组领导下开展，全程接受纪检监察及社会各界的监督。

(四)本公告未尽事宜，由渭南高新区招聘高层次和急需紧缺专业人才及选调在职优秀工作人员工作领导小组办公室负责解释，如有变动，另行通知。

咨询电话：15710432633 (熊女士)

附件：公开招聘高层次和急需紧缺专业人才及选调在职优秀工作人员计划表

渭南高新区招聘高层次和急需紧缺专业人才及选调在职优秀工作人员工作领导小组

2016年10月17日