为进一步深化殡葬改革，做好殡仪服务，充实殡仪馆一线力量，泰兴市殡仪馆等3家殡仪馆拟面向社会公开招聘一线工作人员(编外)，现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘单位、岗位及人数

二、报考条件

报考人员应具备以下条件：

1.遵守国家法律、法规，未被判处刑罚，具有完全民事行为能力和良好的职业道德;

2.热爱殡仪工作，肯吃苦耐劳，能长期在殡仪馆工作;

3.限本市户籍;

4.年龄在25周岁以上、35周岁以下(1977年4月20日至1988年4月22日期间出生)，高中及以上文化，身高165cm以上，身体健康，无残疾;

5.与招聘单位在职在岗职工有回避情形的(指夫妻关系、三代以内直系血亲关系)不得报考该单位。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由市民政局统一组织实施，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、选岗、短期试用和体检、考察、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：

(一)发布招聘公告

通过信息发布指定网站向社会发布招聘信息。《泰兴市民政系统下属事业单位2013年公开招聘殡仪服务工作人员(编外)公告》(以下简称《公告》)、考试成绩等相关事项均在指定网站公布。

(二)报名

报名采用现场报名方式。

报名时间：2013年4月20日—4月22日(上午8:30-11:00，下午2:00-5:00)。

报名地点：泰兴市殡仪馆内。

按照效能便民和权责一致的原则，充分尊重报考人员的自主权，由报考人员根据自身条件自愿报名。

报名时，市民政局对报考人员进行资格初审。资格初审合格人员填写《泰兴市民政系统下属事业单位2013年公开招聘殡仪服务工作人员(编外)报名表》(不填报具体招聘单位和岗位，如有回避情形须在报名表中注明)。报考人员如因填报内容及所提交资料不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，责任自负。

考生报名时须提供以下资料：

1.本人有效居民身份证的原件及复印件;

2.毕业证书原件及复印件;

3.本人近期同底免冠二寸彩色照片3张;

领取准考证时间、地点另行通知。

(三)笔试

笔试内容：1.作文 ;2.殡葬相关法律法规知识。笔试满分为100分，其中作文占70%，殡葬相关法律法规知识占30%。

笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

(四)面试

根据考生笔试成绩，按照招聘名额3倍的比例从高分到低分确定面试人选。如参加面试人数与招聘名额之比不足3:1，则按实际符合条件人数面试。

面试采用结构化面试的形式，面试满分为100分。

面试时间、地点另行通知。

面试结束后，计算面试考生总成绩。总成绩的计算办法为：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算为考生总成绩。

(五)选岗

根据考生总成绩，按招聘名额1：1的比例从高分到低分确定选岗人选。除选岗人选外，其他参加面试人员均为候补选岗人选。对选岗人选(候补选岗人选)发放选岗通知书(候补选岗通知书)。

选岗按考生总成绩从高分到低分进行等额选岗，首先由选岗人选进行选岗，其次，对首轮选岗后出现的空缺岗位由候补选岗人选进行选岗。选岗时，考生只能在符合报考条件的岗位中进行选择，且每人只能选择一个岗位，岗位当场选定后不得变更。

(六)短期试用和体检

选定岗位的考生即为体检 人选。体检人选在体检前由招聘单位分批进行为期3天的短期试用。短期试用本着自愿的原则进行，短期试用人员在试用期间应遵循国家法律法规及单位规章制度，确保安全无责任事故。对试用合格人员，发放体检通知书。

体检标准参照原国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生厅、江苏省公务员局《转发人力资源和社会保障部、卫生部关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)通知的通知》(苏人社发〔2011〕136号)执行。

(七)考察

体检合格人员由市民政局会同各招聘单位根据有关要求组织考察。

(八)聘用及待遇

考察合格人员即为拟聘用人员，由各招聘单位与聘用人员依法签订劳动合同。聘用人员试用期为三个月，试用期内工资为1300元/月，缴纳“五险一金”。

在用人单位与拟聘用人员签订劳动合同前，因各种原因出现的缺额，按照本《公告》的有关规定从高分到低分依次递补。

四、纪律与监督

公开招聘殡仪服务编外工作人员工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，并自觉接受市民政系统纪检部门和社会监督。

五、本公告由市民政局负责解释

咨询电话：87712409

报名期间咨询电话：87601120 87211221 87811063

监督举报电话：87711842 87711845

信息发布指定网站：泰兴市人力资源和社会保障局(http://www.jstxlss.gov.cn/)

泰兴市民政局

2013年4月 11 日