2013年

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

河北省体育局直属事业单位
2013年公开招聘工作人员公告

为了满足事业单位用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省体育局直属事业单位面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位为河北省体育局财务结算中心，主要职责是：建立健全全省体育局系统会计集中核算制度、岗位责任制和内部调控制度；省体育局机关及局属事业单位全部资金及所有相关体育协会经费的核算管理工作；协助纳入管理单位编制年度预算、决算，掌握、分析各单位年度事业资金收入支出情况；监督各单位年度预算收支执行，规范会计核算，对纳入单位资金支付和其他经济业务进行审核；对纳入管理单位国有资产总账的核算工作；对纳入管理单位财务管理员的业务指导和培训工作。

招聘单位为河北省体育局体操举重柔道运动管理中心，主要职责是：主办和委托举办国际性、全国和全省体操、举重、柔道比赛；负责省体操、举重、柔道项目优秀运动队的队伍建设以及后备人才培养；负责参加全国及以上竞赛队伍的组织、集训和参赛；负责省体操、举重、柔道教练员、运动员、裁判员的业务培训及技术等级申报和省体操、举重、柔道运动员的注册、转会、运动成绩申报等工作；负责省体操、举重、柔道运动科技研究、医疗监督及反兴奋剂工作；为体操、举重、柔道运动的发展筹措资金。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2013年河北省体育局直属事业单位拟公开招聘专业技术岗位人员1名、管理岗位人员1名。具体招聘人数和岗位条件详见河北省人力资源和社会保障网（www.he.lss.gov.cn）或河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事业单位2013年公开招聘工作人员公告》附件一：《河北省省直事业单位公开招聘2013年统一招聘岗位信息表》。

凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2013年4月13日。

    （三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人；

3.报考聘用后即构成回避关系的人员；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

    四、报名方法

报名程序和相关要求详见《河北省省直事业单位2013年公开招聘工作人员公告》。报名时间：4月15日9：00至4月21日17：00。报名网址：河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。

五、考试

（一）笔试

笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织实施，时间、地点、考试内容、成绩查询方式等相关信息详见《河北省省直事业单位2013年公开招聘工作人员公告》。

(二)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：5的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。最低合格分数线60分。面试成绩当天在面试地点显著位置张贴和河北省体育局网站（www.hebsport.gov.cn）发布。

4.资格复审。面试前，由省体育局人事处对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、会计证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

六、体检、考核与公示

根据考生考试总成绩，接照招聘计划按1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，取面试成绩高者。体检工作由河北省体育局统一组织，参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北省体育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.he.lss.gov.cn)、河北省体育局网站（www.hebsport.gov.cn）公示，公示期7个工作日。

七、聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、信息发布及政策咨询

河北省体育局网站（www.hebsport.gov.cn）为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生及时关注。

政策咨询电话：0311-85266997 (省体育局人事处）

    监督举报电话：0311-88616769  88616767（省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）

                                      河北省体育局

                                     2013年4月13日