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为进一步加强我县高层次人才队伍建设,根据用人单位的需求,结合2016年我县事业单位招聘考试报名和有意向来景宁工作的高层次人才情况,经研究,决定集中引进一部分全日制普通高校研究生及以上学历的高层次人才,现将有关事项公告如下:
一、引进计划
2016年景宁县事业单位计划集中引进研究生以上学历高层次人才6名,具体引进单位、引进岗位、资格条件等详见附件。
二、引进程序和办法
1、组织报名
报名时间:自本公告发布之日起至2016年11月11日止。
报名地点:报考县委组织部的到县委组织部人才办报名(地址:景宁县红星街道府前西路19号县府大院1号楼416办公室),报考其他单位的到县人力社保局公务员管理科报名(地址:景宁县人民中路135号410办公室)。
报名需提供以下材料:学历学位证书、身份证、户口本(或户籍证明)、党员身份证明等原件和复印件。请报考人员自行下载填写《报名表》,粘贴本人一寸免冠近照,并携带所需材料在指定时间内到指定地点报名。
2、组织考试
考试分能力测试、面试。其中,能力测试由各用人单位自行组织,能力测试的内容和方式由各用人单位自行确定,并告知报考人员。能力测试满分100分,合格为70分。能力测试合格者进入面试。
面试由县组织、人力社保部门联合组织实施。面试时间、地点另行通知。面试满分100分,合格为70分。
3、成绩计算
面试结束后,按照能力测试成绩X50%+面试成绩X50%的方法计算总成绩,并以总成绩从高到低按1:1的比例确定体检、考察对象。
4、体检、考察
体检、考察参照公务员体检、考察的有关规定执行。体检、考察不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
5、公示、聘用
体检、考察结束后,确定拟聘用人员并在网上公示。公示期满没有反映问题或反映问题不影响聘用的,按照干部管理权限办理聘用手续。新聘人员与用人单位签订聘用合同,在本县的服务期不得少于五年。聘用期间, 档案由县人才管理服务处实行人事代理。
三、其他
考试违纪人员按 照《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省人事考试考务工作规程的通知》(浙人社发〔2014〕15号)有关规定处理。
本公告未尽事宜由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:
县委组织部干部综合科: 0578-5082247
县人力社保局公务员管理科: 0578-5082957
原标题:2016景宁畲族自治县事业单位集中引进研究生以上学历高层次人才公告
点击下载>>>
2016年景宁县事业单位集中引进研究生及以上学历高层次人才计划.xls
| 2016年景宁县事业单位集中引进研究生及以上学历高层次人才计划 |
| 序号 |
引进单位 |
引进岗位 |
引进人数 |
学历要求 |
学位要求 |
专业要求 |
其他要求 |
| 1 |
中共景宁县委组织部 |
事业干部 |
1 |
全日制普通高校研究生及以上 |
硕士及以上 |
哲学类、经济学类、法学类、历史学类、汉语言文学类、新闻传播学类、教育学类、心理学类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类 |
中共党员,年龄27周岁及以下(博士研究生可以放宽到30周岁);具备较强的组织管理能力;具有较强的学习能力、沟通协调能力、口头及文字表达能力;能熟练运用各种办公软件。 |
| 2 |
畲乡报社 |
编辑 |
1 |
全日制普通高校研究生及以上 |
硕士及以上 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
|
| 3 |
县食品药品检验检测中心 |
食品药品检测 |
1 |
全日制普通高校研究生及以上 |
硕士及以上 |
化学工程与技术类 |
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| 4 |
县招商局 |
招商引资 |
1 |
全日制普通高校研究生及以上 |
硕士及以上 |
经济学类 |
|
| 5 |
县职业高中 |
英语教师 |
1 |
全日制普通高校研究生及以上 |
硕士及以上 |
教育学类 |
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| 6 |
县人民医院 |
计算机 |
1 |
全日制普通高校研究生及以上 |
硕士及以上 |
电子科学与技术类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类 |
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2016年景宁县事业单位集中引进研究生及以上学历高层次人才报名表.doc
2016年景宁县事业单位集中引进研究生考试报名表
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姓 名
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性 别
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民 族
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1寸近照
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出生年月
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籍 贯
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是否党员
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身份证号
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学历
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毕业院校及专业
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通讯地址
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联系电话
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现工作单位
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报考单位
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报考岗位
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简
历
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招聘
单位
审核
意见
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签名:
2016年 月 日
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组织人事
部门
审核
意见
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1、条件符合,同意报考;
2、条件不符:
3、其他:
签名:
2016年 月 日
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中共景宁畲族自治县委组织部
景宁畲族自治县人力资源和社会保障局
2016年10月29日
Old friends and old wine are best. 陈酒味醇,老友情深.
A past mistake of one serves as a good lesson to all. 一人之失,百人之师。