一、招聘名额

本次招聘社区干部5名(滨江社区)。

二、招聘条件

(一)遵守国家法律法规，政治素质高，责任心强，无违纪违法行为;

(二)热爱社区工作，思想品行端正，热心为居民群众服务;

(三)身体健康，无传染病或其他重大疾病;

(四)具有国家承认的大专及以上学历，或在社区工作满三年且目前在岗的具有高中及以上学历;

(五)具有较强的组织协调能力和口头表达能力;

(六)年龄在45周岁以下(1971年10月31日之后出生);

(七)本人居住或者或户籍在鹰潭市辖区范围(社区不提供住房);

(八)优秀大学毕业生、中共党员、取得助理社会工作师及以上职称、退转军人、具有一定社区工作经验的人员在同等条件下优先录用;

(九)以下人员不具备报考条件：

1.违反计划生育政策接受处罚(社会抚养费足额征收到位)未满三年的;

2.报名前三年内受过行政拘留以上处罚的;因经济或其他问题正在被司法机关立案审查的，以及公安机关确定的治安重点对象的;

3.有他违法违纪行为。

请应聘者仔细对照招聘条件，诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。

三、招聘方法及程序

此次社区干部招聘工作采取笔试、面试与考核相结合的办法进行，主要程序包括信息发布、组织报名、笔试、面试、体检、政审、确定试聘用人员和办理聘用等。

(一)信息发布、组织报名。招聘信息定于2016年10月31 日起在鹰潭市信江新区管委会网站发布，采取现场报名方式进行，报名时间定为2016年10月31日至11月9日，应聘人员报名时需填写《夏埠乡招聘社区干部报名表》(见附件1)一式两份，并持本人户口簿(或购房证明)、身份证、毕业证等相关证件原件及复印件1份，本人近期一寸正面同底免冠彩照3张(电子照片)。报名时须真实、准确、有效的提供报名信息。夏埠乡招聘工作领导小组对报名人员进行资格初审。

报名地点：鹰潭市信江新区夏埠乡党政办公室

联系人：徐行华 联系电话：13576494485

(二)笔试。通过报名资格初审人数与拟聘用岗位人数比例一般应达到5:1以上方可开考，达不到这一开考比例要求的，可相应核减岗位数。

笔试时间：2016年11月13日。

笔试内容：《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》、《社会救助暂行办法》(中华人民共和国国务院令第649号)、时事政治、社区建设和社区党建有关知识及信江新 区基本情况等。

(三)面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的综合能力、语言表达能力、个人形象及举止仪表等。面试人员依考生所报招聘岗位笔试成绩由高到低顺序按1：3比例选定，如遇名次并列的，按笔试成绩高者优先。。面试时间待定，另行通知。

(四)体检。依考生笔试(40%)+面试(60%)总成绩高低顺序按1：2比例确定体检人员，如遇名次并列的，以按笔试成绩高者优先。体检工作由夏埠乡招聘领导小组统一组织，体检需在指定医院进行。体检标准参照国家人事部、卫生部《招录国家公务员体检标准》执行，体检费用由应聘者承担。

(五)政审考核。由招聘工作领导小组组织考察组，对体检合格人员进行现实表现、思想政治素质和纪检、计生、综治等方面情况进行考核审查后，研究确定初步人选。招聘过程的任何环节中发现报考者不符合条件、弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

(六)公示聘用。对初步人选进行公示。对公示期间反映出的问题，经调查认定影响聘用的，取消其资格。公示未通过的空缺名额按总成绩高低依次进行递补。公示结束后，由夏埠乡党委报新区党工委备案同意后，严格按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作条例》和《中华人民共和国城市居民委员会组织法》进行选举，选举当选的正式任职，并按程序办理聘用手续。选举落选的取消聘用资格，由此空缺的名额不进行递补。

四、人员待遇

社区干部工资待遇按照市、区文件规定执行，从任职之月起计算，所需经费统一纳入新区财政预算。

夏埠乡社区干部招聘工作领导小组

2016年10月31日

附件2：

  夏埠乡招聘社区干部报名表