一、笔试

山西人事考试网友情提醒，本次笔试采取闭卷的方式进行，由公开招聘领导组办公室统一组织实施。考试时间、地点及相关事项见准考证和招聘公告。

笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分皆为100分。

《公共基础知识》测试内容为政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作与处理和职业道德等。

1、《专业知识》测试内容：

(1)教育系统岗位为相应学段的教育学、教育心理学;

(2)卫生系统岗位为医学基础知识;

(3)除教育、卫生外其它岗位为《公共职业能力》。

2、《公共职业能力》测试内容：

主要测试报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问 题和解决问题能力、文字表达能力。

笔试成绩的计算：

笔试成绩=《公共基础知识》×50%+《专业知识》×50%。

笔试阅卷结束后在芮城人才市场网公布笔试人员成绩(内容包括准考证号、姓名、性别、专业岗位、学历、成绩、名次等)。