根据单位工作需要，经汇报县委、县政府同意，决定采取公开遴选的方式，面向全县机关事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

共招聘县督查考核局工作人员4名。

二、报考条件

1. 拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正，勤奋敬业，作风朴实，具有较强的政策理论水平、文字写作能力、口头表达能力和综合协调能力;

2.具有一般公务员身份，年龄在32周岁以下(1984年11月以后出生);

3.具有全日制大专及以上学历;

4.具有两年以上工作经历，年度考核结果均为“称职”以上等次;

5.身体健康，符合计划生育政策。

有以下情形之一的，不得参加公开招聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受纪检司法部门审查尚未作出结论的;

2.受党纪政纪处分的;

3.按有关规定应该回避的。

三、报名时间、地点和要求

报名时间：2016年11月9日至13日。

报名地点：县统办楼316室(联系电话：6128802)

报名要求：凡符合报名条件人员带单位介绍信、本人学历证书、身份证原件及复印件，县委组织部或县人社局出具的“三龄两历一身份”证明材料，近期免冠一寸彩照4张，填写《报名登记表》(一式三份，在崇信县门户网站下载)。

四、招聘程序和办法

招聘工作由县委组织部、县人社局和县督查考核局共同组织实施。

报名人数与招聘名额比例不得低于1：3。报考者经审查合格后准予参加考试，考试由笔试、面试和考察三部分组成，笔试成绩占40%，面试成绩占40%，考察占20%。

1.笔试。笔试采取闭卷答题方式进行。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字写作能力等综合素质，满分为100分。

2.面试。依据笔试成绩从高到低排名，按招聘人数1：2比例确定面试人选，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力，满分为100分。

3.考察。依据笔试、面试总成绩排名，按招聘人数1：2比例确定考察人选，考察采取调阅档案、实地走访、谈话了解等方式，对报考人员的德、能、勤、绩、廉、学等情况进行全方位考察，结果量化为分值，总分为100分。

笔试和面试的时间、地点以《笔试面试通知书》为准，考察时间另行通知。

五、公示录用

按照规定程序和标准，依据笔试、面试、考察总成绩择优确定录用人员，并在崇信门户网站公示3个工作日。公示期满后，对公示中反映的问题，由县委组织部、县人社局、县督查考核局共同核实，对不符合调任条件的取消录用资格，并按笔试、面试、考察总成绩依次等额递补。公示无异议的，按规定程序办理调动手续。

六、监督检查

为确保招聘工作公开、公正、透明，届时邀请县纪委进行全程监督，(县纪委监督电话：0933-6121323)。

七、其他事宜

1.招聘过程中发现有徇私舞弊、泄密等行为的，按有关规定取消招聘资格。

2.未尽事宜，由县督查考核局负责解释。

原标题：崇信县督查考核局关于公开招聘工作人员的公告

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崇信县督查局公开招聘工作人员报名登记表.doc

崇信县督查考核局

2016年11月9日