一、岗位职责

1.负责制定咨询中心工作计划和业务技术建设方案;

2.负责咨询中心设施、设备、软件的管理与维护;

3.除日常工作外，根据学校的要求，完成相关的工作;

4.负责心理健康知识的普及与推广，指导心理健康宣传活动;

5.负责组织大学生心理健康教育课程的教学、教研及质量评估;

6.负责管理好学生心理档案;

7.组织培训与学生工作有关人员，特别是辅导员;

8.问题学生的跟踪及服务工作;

9.开展心理咨询的科研工作;

10.指导心理协会开展活动。

二、竞聘条件

1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁自律;

2.具备胜任工作所需的组织管理能力、执行能力和知识水平;

3.有全局观念，善于团结同志，坚持原则，作风正派;

4.有强烈的事业心和责任感，有奉献精神，业绩突出;

5.具有国家二级心理咨询师证，有较丰富的咨询经验;

6.身体健康，能正常履行工作职责;

7.学校正式在编在职教职员工;

8.具有大学本科及以上学历。

有下列情况之一的，不得进行推荐或接受报名：

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

3.受过司法机关刑事处罚的;

4.近3年年度考核有不称职情况的;

5.法律、法规规定的其他不适宜聘用的情形。

三、竞聘程序

1.2016年11月15日，公布竞聘岗位及职数、岗位职责和任职条件;

2.11月18日下午17:00之前，竞聘报名者向学校学工处提交《吉安职业技术学院岗位竞聘报名表》(附件);

3.11月21日，学校学工处组织答辩，答辩时间10分钟，其中个人陈述5分钟，重点谈工作思路和举措，回答问题5分钟。

四、公示和聘任

1. 11月21日，学校学工处确定考察对象，由学校组织人事处对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等的考察。

2.学校组织人事处将考察情况向学校校长办公会汇报，由校长办公会确定拟任人选。

3.对拟任人选进行为期7天的公示。

4.学校组织人事处下发聘任通知并办理聘任手续。

点击下载>>>