本公司受太湖县地方税务局委托，特向社会公开招聘太湖县地方税务局编外用工(派遣制)4名，现将有关事项公布如下：

一、招聘目标及要求：

招聘4名办税窗口工作人员，安排在徐桥分局、小池分局、弥陀分局、北中分局窗口服务岗位工作人员各1名。

(一)基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，有责任心，具有良好的个人品质和职业道德，能自觉遵守岗位操作规范与制度，无违法违纪行为和任何不良记录;

2、工作勤劳踏实，责任心强，积极乐观，能承受工作压力;

3、有一定的沟通和语言表达能力，有较强的亲和力和应变能力，普通话标准;

4、具备招聘岗位相应的知识、经验、能力;

5、仪表端庄、品行端正。

(二)资格条件

1、年龄30周岁以内(1986年1月1日以后出生);

2、具有全日制大专及以上学历，财务、会计、财政、税收、金融、经济、计算机、中文等文科类、经济类专业毕业;

3、身体健康，服从分配

二、工资待遇：

工资2000元/月，另交五险一金。

三、招聘程序：

(一)发布招聘公告

在全县范围内发布招聘公告。

(二)现场报名

1、报名采取现场报名的方式进行，报考人员需现场填写《地税局编外人员招聘报名表》。

2、时间：2016年11月19日-11月25日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30

3、地点：太湖县顺理人力资源服务大厅(太湖县晋熙镇长河路411号)

4、报名联系方式：0556-4175666

(三)报名材料

1.报名登记表1份(现场填写)。

2.本人身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书、获奖证书等原件及复印件。

3.近期两寸免冠照片3张。

注意事项：①报名人员在报名时需将上述要求的报名材料原件及复印件各1份报至现场进行审核。②有工作单位的提供单位同意报考证明。

(四)资格审查

电话、短信通知资格审查合格者于2016年11月26日携带本人身份证到太湖县顺理人力资源服务有限责任公司(太湖县长河路411号)领取《笔试准考证》。

(五)笔试

报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

1、笔试分值、内容

笔试：满分100分。此次招聘的笔试内容为财会、税收、计算机、时事政治等基础知识。

2、笔试时间

统一安排在2016年11月27日上午9：00-11:30。

3、笔试地点

在准考证上注明。

4、成绩公布

笔试成绩将于2016年11月28日在太湖县人力资源和社会保障局网站公布。

根据实际招聘岗位数，按照笔试成绩从高分到低分顺序，按1:2比例确定参加结构化面试人选，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并进入结构化面试。

(六)面试

1、结构化面试时间：2016年12月1日。

2、结构化面试地点：另行通知。

3、结构化面试分值、内容：

结构化面试：满分100分。主要考察报考人员的外表形象、逻辑思维能力、协调沟通能力等综合素质。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。

根据实际招聘岗位数与应聘人员考试总成绩，从高分到低分顺序，按1:1的比例等额确定考察和体检人员。若出现合成总成绩相同的，则以高学历者优先;若学历相同的，则以取得技术等级证书高者依次优先;若技术等级证书相同的，则以从事财会、税务、金融、计算机等工作年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

(七)考察体检

1、进入考察人员中，凡是有违法犯罪记录。一律取消应聘资格。

2、体检参照公务员有关体检项目执行。体检不合格者，向招聘单位提交复检申请，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。复检结果仍不合格者，取消应聘资格。

3、对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。

(八)公示聘用

1、 根据考生的总成绩，结合考察和体检结果，从高分到低分择优确定聘用人选，在县人社局网站上向社会公示3天。对公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

2、聘用人员自接到聘用通知之日起，按要求到太湖县顺理人力资源服务有限责任公司报到，逾期其聘用资格不予保留。聘用人员与本公司签订劳动合同，派遣到太湖县地方税务局办税窗口服务岗位工作。

四、其他事项

公开招聘有关信息，请考生及时登陆太湖县人力资源和社会保障局网站查询。

本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：太湖县地税局人事教育股 0556-4164460

太湖县顺理人力资源服务有限责任公司 0556-4175666 15755620709

太湖县顺理人力资源服务有限责任公司

2016年11月17日