一、招聘原则

面向社会、统一标准、公平竟争 、择优录用原则。同等条件下，优先录用部队复员军人、下岗失业人员、大中专毕业生和有特殊技能专长的人员。

二、招聘岗位及名额

岳池县城市综合管理局执法大队协管员岗位，名额7人(限男性)。

三、招聘对象及条件

(一)政治可靠、作风正派、责任心强，自愿从事城管工作;

(二)年龄25-40周岁(即1988年4月22日-1973年4月22日出生)，身高1.68米以上;

(三)身体健康，无残疾、无传染性疾病;

(四)高中以上文化程度;

(五)熟悉相关法律、法规和政策等;

(六)无违法犯罪记录;

(七)有特殊专长者，条件可适当放宽。

四、工资及待遇

由基本工资、加班补贴和绩效考核奖组成，按政策缴纳社会保险。

五、面试、体检及政审

(一)面试时间：待定;面试地点 ：岳池县城市综合管理局三楼会议室。

(二)体检:参照录用公务员的体检标准和办法执行(体检费用自理)。

(三)政审:由应聘者到户籍所在辖区公安派出所开具个人政审证明。

六、录用

经面试、体检、政审合格者，分配到岳池县城市综合管理局执法大队协管员岗位，试用二个月，试用期间不享受县局绩效考核奖，只发基本工资，按政策享受节假日加班补助，试用期满后经考核合格者，正式聘用并签订聘用合同，实行合同管理。

七、报名须知

(一)报名要求

报名时须出示有效毕业证和身份证，并交毕业证书和身份证复印件各一份以及一寸近期免冠照片二张。

(二)报名时间

2013年4月22日至2013年5月10日止。

(三)报名地点

岳池县城市综合管理局(环城东路107号)二楼政策法规股。

(四)联系人：陈春明

联系电话:0826—5224056

2013年4月22日