为促进齐齐哈尔市住房公积金事业的发展，满足“三化”建设的需要，经市政府同意，住房公积金管理中心现公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘发布

(一)招聘计划

2013年齐齐哈尔市住房公积金管理中心拟招聘合同制工作人员30人，第一批公开招聘15人。

(二)发布方式

招聘单位从即日起在齐齐哈尔市人力资源和社会保障局网站、齐齐哈尔市人才网站及齐齐哈尔日报、鹤城晚报发布招聘计划。

二、招聘对象

全日制应(往)届本科毕业生;具有高、中级会计、计算机职称、注册会计师或有公积金工作经验的人才。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法，品行端正，身体健康;

3.具有国家全日制统招的本科文化程度(有高、中级会计、计算机职称、注册会计师及有公积金工作经验者可放

宽到国家全日制统招大专升本);

4.报考年龄：应(往)届毕业生30周岁以下(1983年5月1日以后出生);有高、中级会计、计算机职称、注册会计师及有公积金工作经验的35周岁以下(1979年5月 1日以后出生)。

(二)其它条件

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位要求的身体条件：五官端正，男士身高1.73米以上，女士身高1.60米以上。其他资格条件详见《招聘计划表》。

四、报名方法

报考2013年住房公积金管理中心公开招聘合同制工作人员的考生，网上报名需注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果;现场报名填写相应报名表。最终由相关部门联合现场确认。

(一)招聘岗位查询

招聘单位具体的招聘人数、岗位类别、资格等条件详见《招聘计划表》。

(二)网上报名程序

网上报名按以下程序进行：

1.选择岗位报名。报考人员可在2013年4月25日9：00至5月10日16：00期间，登陆报名网站，按要求注册个人基本信息、上传本人电子照片并选择岗位报名。

2.查询资格审核结果。报考人员请于2013年4月26日12：00至5月10日17：00登陆报名网站查询资格审核

结果。

现场报名按相关要求进行。

(三)报考费用

参照公务员考录，收取报考费100元。

(四)报名注意 事项

1.报考人员只限报一个岗位。

2.报考人员持本人身份证报名。

3.网上报名时，要信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，在现场资格确认和聘用审批时一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

4.政策咨询电话：0452—2720836 2717327

技术咨询手机：13803623636 13836296667

咨询时间：8：30-11：30 13：30-16：30

五、考试办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考核相结合的方式，择优聘用。

(一)笔试

1.笔试时间：定于2013年5月 日(以准考证上的时间为准)。

2.笔试科目：《行政职业能力测试》和《申论》，每

科满分为100分。《行政职业能力测试》来源:91考试网 91eXAm.org考试时间为1小时30分，《申论》考试时间为2小时。

3.笔试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、有效身份证进入考场(其它证件无效)。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

4.笔试分数线确定：笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选。

(二)面试

1.面试组织：招聘人员面试由人社部门和招聘部门共同组织，市纪检部门全程监督。

2.面试方式：由相关专业的副高职以上人员成立命题小组。命题人员由人社部门提供相应名单，并由市纪检部门通过抽签确定。试题要出三套，由市纪检部门当场抽签确定。面试成绩满分为100分。面试成绩达不到60分者不予聘用。根据岗位需要，进行相关专业面试，面试时间为10分钟，面试成绩当场公布。成立面试考官组，每组由5-7人组成，每组考官由市纪检部门抽签确定，主考官由3名以上考官抽签产生，每组市纪检委1人，负责全程监督。考生当场抽取面试顺序号并按抽取的顺序号，逐一进行现场答题。面试打分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法。

3.确定人选:面试后，将笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。

4、总成绩的确定：笔试成绩与面试成绩相加之和为总成绩，总成绩分数权重为笔试占50%、面试占50%。

(三)体检和考核

体检由招聘单位统一组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。考核由招聘单位组织实施。体检或考核不合格者不予聘用。空出的岗位按同岗位成绩依次递补或另行招聘。

(四)办理试用期手续

考试、体检、考核合格后，在报名网站公示七天。公示无异议者，用人单位按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为半年，试用期满后进行考核，合格的办理相关聘用手续。考核不合格的取消聘用资格。

(五 )工资待遇

聘用人员试用期满签订合同后，交“五险一金”，月工资暂定1700元(不含绩效工资)。其他待遇参照在职职工。非本市应聘人员，需自行解决户口、食宿等问题。

六、考试纪律

报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从招聘部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将取消其聘用资格。

齐齐哈尔市住房公积金管理中心招聘合同制工作人员计划表