（一）报名与资格审查

1、报名时间：发布招聘公告后一周内

报名采取网上报名。应聘人员请将：①身份证（原件）②学历证件（原件）③应届毕业生所在学校（院系）出具并加盖公章的证明（内容必须包括：政治面貌，最高学历的入学、毕业时间等）④个人简历（含近期免冠一寸照片），以电子照片和文档的形式发送至我单位招聘邮箱：ok24846547@163.com

符合条件的应聘人员，我单位将以电话和邮件的方式通知资格审查的时间。招聘岗位与实际报名人数之比不低于1:3。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。

2、资格审查

进入资格审查的应聘人员，按照我单位通知的时间携带以下材料到我单位进行资格原件审核：

①身份证原件及复印件；

②个人简历；

③个人简历中所涉各类证书的原件及复印件；

④本科及研究生阶段的成绩单(加盖学校公章)；

资格原件审查合格的应聘人员，我单位现场发放准考证，并注明考试时间。

（二）考试

1、笔试：应聘人员持身份证和准考证按规定时间到我单位进行笔试。笔试科目专业知识总分为100分，笔试内容不指定参考用书。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。笔试成绩60分为及格线，根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员。

2、面试：进入面试的考生，依据考官现场命题作答或展开讨论，由考官根据考生基本条件及现场表现给出分数，总分为100分。

3、计分：面试结束后，按照笔试、面试成绩5：5的比例进行加权计算总成绩。总成绩按由高到低排序，成绩相同的，以面试成绩较高者排前。考试成绩确定后，我单位在5个工作日内公布考试成绩。

（三）体检

根据考生综合成绩，按照招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在我单位指定的三级综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。

（四）考察

对体检合格人员按有关规定组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

（五）公示

我单位根据笔试、面试、体检、考察情况确定拟录用人员名单，并在辽宁人事考试网公示，公示期为7天。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（六）报批与备案

按照干部人事管理权限在公示期后将拟聘人员情况报省委组织部审核、备案。

（七）聘用

单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督