因工作需要，拟面向社会公开招聘临时工作人员。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、择优的原则，按照公开报考、统一考试、严格考核、择优聘用的办法进行。

二、招聘岗位、数量及资格条件

(一)具有良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业，诚信正直，无违法记录。

(二)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。全日制大专及以上学历(特殊岗位学历要求见附件1)，具有相关专业或工作经验的人员，同等条件下优先考虑。

(三)身体健康。

(四)年龄不超过35周岁(1981年11月1日之后出生)。

详见附件1。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

报名时间：2016年11月21日至11月25日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

报名及资格审查由各用人单位单独负责。报名及资格审查的具体地址和联系电话详见附件3。

报名须交资料：《协兴园区招聘临时工作人员报名表》,本人居民身份证(户口本)、学历证及相关荣誉证书复印件一式2份，本人近期2寸正面彩色免冠照片2张。居民身份证(户口本)、学历证及相关荣誉证书查验原件。

由用人单位按招聘条件进行资格审查，符合条件的，将以电话方式通知本人。

笔试报名人数与职位录用名额之比不得低于3：1。在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，由协兴园区人力资源和社会保障局统一安排，相应缩减或取消该职位录用计划。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招聘的职位，报考该职位的人员由协兴园区人力资源和社会保障局统一调剂到本人符合报考条件的相近职位，不愿意调剂的作无效处理。

(二)考试

采取笔试和面试相结合的方式进行，根据考生的笔试折合总成绩，按照招聘职位录用名额的2倍，从高分到低分依次确定进入面试的人员名单;最后一名笔试折合总成绩相同的，一并进入面试;进入面试人数达不到录用名额2倍的职位，该职位符合条件的笔试人员进入面试。考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

应聘人员请携带本人身份证参加考试，考试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据考试总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。由园区人社局统一组织体检，时间、地点另行通知，体检费用应聘人员自行负担。

(四)试用

对体检合格者进行试用，试用期两个月。

(五)聘用及待遇

1、用工方式采取劳务派遣。试用期满，经用人单位考核符合工作要求的，按有关规定签订劳务派遣合同，聘期两年(含试用期)。聘用期满时，经双方协商一致后可续签聘用协议。试用期间有违法行为以及严重违纪违规行为，或试用期间不合格的，取消聘用。

2、待遇按协兴园区临聘人员待遇标准执行。

四、其他事项

本公告由协兴园区人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：关于招聘协兴园区临时工作人员的公告

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附件1：协兴园区招聘临时工作人员岗位设置、招聘数量及资格条件

附件2：协兴园区招聘临时工作人员报名表

附件2

协兴园区招聘临时工作人员报名表

附件3：协兴园区负责报名及资格审查单位的具体地址及联系电话

协兴园区人力资源和社会保障局

2016年11月18日