2.面试对象的确定

原则上按照招聘计划与报名人数1:3的比例确定面试对象。有直接进入面试对象的学科，参加综合素质能力考评面试比例可下调为1:2。如报名人数少于1:3比例的，由招聘领导小组决定是否核减招聘计划，但面试人数不得少于1:2的比例。

符合直接进入面试条件的考生不受面试比例限制，全部进入面试。

3.发放面试通知书

面试对象确定后，于11月30日下午2:00向考生公布面试对象名单，通知考生参加面试，发放《面试通知书》和《考生面试须知》。

㈣面试

1.面试地点：哈尔滨师范大学 (具体地点另行通知)。

2.面试形式：面试采用结构化的形式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业思想等内容。面试考生按《面试通知书》规定的时间、地点报到、抽签，按抽签序号进行面试。面试满分为100分，合格分为60分。

㈤签订协议

根据考生的面试成绩，分学科从高分到低分按照招聘计划数1：1的比例确定签约对象。面试成绩低于60分的不予签约。

签约对象确定后，于11月30日晚上通知考生，考生在规定的时间内（原则上当天晚上）与区教育局签订就业协议书。在规定时间内放弃签订就业协议的，按面试成绩从高分到低分依次递补。如有放弃递补的，按面试成绩依次顺推。

    五、其他

㈠资格复审。2017年7月中旬左右，对签约对象的各类证件及档案材料进行资格复审，资格复审未通过的取消聘用资格。

㈡体检、考核。体检、考核按公开招聘教师的标准和要求进行。体检、考核时间另行通知，未按规定时间参加体检和考核的视作放弃。放弃体检和考核的不作递补。

㈢聘用。体检、考核合格者根据招聘计划办理聘用手续，签订聘用合同（劳动合同）。编内人员首次签订聘用合同的期限为5年（含试用期），试用期为1年，试用期实行人事代理制。非编内人员由招聘单位与拟聘人员协商约定。

㈣教师资格证要求。未取得教师资格证的考生应在聘用后一年内取得相应教师资格证，否则，延长试用期一年；二年内未取得相应教师资格证的，予以解聘。

附件3-1：衢州市信安中学招聘启事

附件3-2：衢江区赴哈尔滨师范大学招聘2017年毕业生报名表

附件3-3：衢江区赴哈尔滨师范大学招聘2017年毕业生综合素质能力考评表                                       

                           衢州市衢江区教育局

                            2016年11月22 日

附件3-1：

衢州市信安中学招聘启事

衢州市信安中学创办于2015年9月，是以浙江省衢州第三中学为依托，由浙江省盐业集团出资，经衢州市教育局批准兴办的一所民办公助全日制完全中学。学校紧邻衢州第三中学，规划占地107亩，建筑面积约4.2万平方米，设36个班级，普通高中24个班，音乐班12个（初中6个，高中6个）。学校目前已招生普通高中2个年级共9个班，发展势头良好。

因教育教学工作需要，我校2017年拟招聘以下学科教师（共19人）：

高中语文    1人        高中数学   2人

高中英语    3人         高中生物   2人

高中历史    3人　　　　高中地理   3人

高中音乐 　 1人        高中美术　 1人

高中信息技术  3人

待遇：高于在编教师

要求：2017年师范类大学本科及以上学历毕业生，专业对口；取得相应教师资格证的非师范类硕士研究生。其中信息技术教师非师范类毕业生可报名，但要求在工作一年内取得合格的教师资格证。

简历投寄邮箱：qzszxb@126.com

邮件主题格式：大学+报考学科+姓名

附件3-2

注：1.本表请用A4纸自行下载、打印或手写。手写用黑色水笔或钢笔填写，要求书写工整规范。内容要真实。

    2.材料装订顺序：报名表-综合素质考评表-身份证复印件-就业协议书复印件-就业推荐表-师范生证明-第一批录取证明-学历证明-党员证明-教师资格证复印件-普通话证书复印件-计算机等级复印件-英语等级复印件-学习成绩单-综合性荣誉、奖学金、三好学生、优秀学生（干部）等获奖证书复印件-担任职务证明-教育实习成绩等。

附件3-3：