为进一步加强工作力量，经研究决定，面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

辅助管理类1人。

二、招聘条件

1. 拥护党的路线方针政策，敬业爱岗，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德情操。

2.中国语言文学类、计算机类、图书情报与档案管理类毕业，本科及以上学历，35周岁以下( 1981年12月7日后出生的)。

3.身体健康 。

4.有一定的文字水平，熟悉计算机基本操作。

5.有下列情形之一的人员，不得报考：不符合招聘岗位条件要求的人员;在读的全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;经认定,有考试违纪行为且在停考期内的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布公告：在铜陵人力资源和社会保障网www.tlldbzh.gov.cn和铜陵档案信息网http://tlda.tl.gov.cn网站上发布公告。

(二)报名：采取个人自愿报名。报考人员携带毕业证、身份证原件及复印件等有关证件，本人近期免冠正面2寸证件照3张，填写《铜陵市档案局编外聘用人员招聘报名表》，到市档案局4楼会议室报名(地址：铜陵市淮河大道北段269号，联系电话：2877901)。报名时间为2016年12月7日—14日(不含非工作日)，逾期不予受理。报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消该岗位招聘。

(三)考试：考试分笔试和面试。

1. 笔试内容为政治、经济、法律、管理、人文等相关知识，满分为 100分。

2. 面试采取结构化方式进行，并当场宣布面试成绩。每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试人选，如笔试成绩出现并列第三名则一并进入面试。面试满分为100分。

笔试、面试时间和地点另行通知。

(四)体检和考察：按笔试、面试成绩各占50%的比例合成综合成绩，按综合成绩排名，以1：1比例确定参加体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。因体检、考察结果导致缺额的，根据该招聘职位考试综合成绩排名顺序依次递补。

(五)公示：对考察合格的人员在铜陵人力资源和社会保障网www.tlldbzh.gov.cn、铜陵档案信息网http://tlda.tl.gov.cn网站上进行公示，公示期为7天。

(六)办理聘用手续：公示期满，没有问题或反映的问题不影响招聘的，办理聘用手续。 聘用人员的待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。

原标题：铜陵市档案局编外聘用人员招聘公告

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铜陵市档案局编外聘用人员招聘报名表.docx

铜陵市档案局编外聘用人员招聘报名表

铜陵市档案局

2016年12月1日