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根据水 利信息化事业发展需要，长江水利委员会网络与信息中心(以下简称长江委网信中心)2013年度公开招聘专业技术人员5名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
长江委网信中心成立于2002年底，隶属水利部长江水利委员会。网信中心秉承“以水利信息化实现水利现代化”的治水思路，是一个以推进流域管理信息化建设为主，开展信息系统规划设计与开发集成、通信工程建设、信息工程监理、水利档案收集整编与保护利用、水利科技信息研究与咨询及国家重点科技期刊编辑出版等信息化建设的机构。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘。
三、招聘岗位及专业要求
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序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位说明 |
应聘人员专业、学历要求 |
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1 |
运行维护 |
1 |
电子政务网络软硬件相关开发性和日常性维护。 |
计算机应用技术、计算机系统结构专业。硕士研究生（含）以上相应学历学位。本科和硕士研究生均为全日制。有两年以上相应工作经验。 |
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2 |
期刊编辑 |
1 |
承担科技期刊专业编辑与责任编辑工作；科技文献外文翻译；科技专业项目宣传策划与推介；维护与管理期刊网站。 |
水力学及河流动力学、水工结构工程、水利水电工程专业。硕士研究生（含）以上相应学历学位。本科和硕士研究生均为全日制。有两年以上相应工作经验。 |
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3 |
综合行政 |
1 |
党务和综合行政事务。 |
行政管理、马克思主义哲学、伦理学专业。硕士研究生（含）以上相应学历学位。本科和硕士研究生均为全日制，中共党员。有两年以上相应工作经验。 |
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4 |
工程监理 |
1 |
信息系统工程监理。 |
计算机应用技术、信息与通信工程专业。本科（含）以上相应学历学位。本科为全日制。本科毕业生须有两年以上相应工作经验；硕士可为应届。 |
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5 |
水利经济国际化研究 |
1 |
从事水利经济国际化研究工作，以及水利发展战略、水利政策经济法规等重大问题的研究。 |
国际贸易学、产业经济学专业。全日制本科（含）以上相应学历学位，有两年以上相应工作经验。 |
四、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神;
(三)学历学位要求硕士研究生、本科的岗位，应为全日制教育。
(四)年龄条件：年龄不超过35岁(1978年1月1日后出生)。
(五)身体健康、敬业爱岗，具备招聘岗位要求的其他条件。
五、聘用人员管理及待遇
纳入事业编制管理;工资、福利及人事关系，按照国家事业单位现行政策和网信中心有关规定执行。
六、招聘信息发布
于2013年4月25日至2013年5月20日在中国水利教育网、长江水利网、长江委人事劳动网、长江委信息网上公布招聘信息。
七、招聘时间和程序
(一)报名
报名时间：2013年4月25日至2013年5月20日。
306073698
报名方式：网络报名，不接受现场报名。
应聘者可通过登录中国水利教育网、长江水利网、长江委人事劳动网、长江委信息网查看招聘公告和下载《网信中心公开招聘人员报名表》，并按 要求填写后，发送至707175392@QQ.com。
(二)资格审查
将对报名人员进行资格审查，于2013年5月23日前在中国水利教育网、长江委信息网上公布符合应聘条件人员名单。
符合应聘条件人员于5月27日8:30---16:00携带本人身份证、学历学位证书、三张二寸照片、在职人员提供所在单位同意报考或单位解除合同的证明材料(应届生提供所在学校签字盖章的毕业生推荐表)和岗位要求的其他相关材料确认报名资格，审查合格后领取准考证。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
若某岗位资格审查符合应聘条件人员少于3人，则取消该岗位招聘，并予以公布。
资格审查地点：长江水利委员会人才资源开发中心(武汉市江岸区惠济路48号);
联系人：梁雯 联系电话：027-82828405 82828640
(三)考试
考试时间：2013年5月28日。
根据岗位要求，应聘岗位均采取笔试、结构化面试、上机操作考试，具体时间、地点另行通知。
1、笔试。
笔试内容以专业知识为主。笔试为闭卷考试，总分为100分，时间为120分钟。同一岗位，笔试成绩前五名参加面试。如第五名出现并列成绩的，均参加面试;如少于5人，均参加面试。
2、结构化面试。
面试成绩总分为100分，面试时间不超过30分钟。
3、上机操作。
根据岗位要求，上机操作内容涉及相应专业范围。上机操作总分为100分，上机操作时间不超过100分钟。
306073698
4、成绩汇总。
考试成绩总分为100分，其中笔试、结构化面试、上机操作成绩分别按权重50%、40%、10%计入总分。
(四)体检
根据综合成绩，由高至低按1：1比例确定体检对象。体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。
体检时间：2013年6月上旬。
体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行，体检地点、具体时间另行通知。
(五)考核
根据综合成绩和体检结果，确定考核对象。由用人单位人事部门对考核对象所在学校或单位外调或通过函调等方式进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。经考核发现不具备聘用条件的不予录用，出现的空缺按综合成绩和体检结果依次递补。
(六)确定拟聘人员及公示
根据综合成绩、体检和考核结果，经领导小组审定，择优确定拟聘人员，于中国水利教育网、长江水利网、长江委人事劳动网、长江委信息网上公示7天。
公示时间：2013年6月下旬。
公示内容：岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、政治面貌、毕业院校、专业、毕业时间。
凡公示的拟聘人员未报到的，取消该岗位招聘。
(七)签约聘用
经公示合格人员，报长江委人劳局备案审批后，由长江委网信中心按规定办理聘用手续。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(九)其他事项
应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费及住宿费自理，体检费用由长江委网信中心承担。
八、监督部门、电话
本次公开招聘委托长江委人才中心实施。
长江委网信中心纪委监督，举报电话：027-82926313;上级监督部门：长江委人事劳动局，举报电话：027-82828285
For every able person there is always one still abler. 能人背后有能人.
Comfort is better than pride. 华美不如舒适. 
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