根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江图书馆决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、单位简介 浙江图书馆为省文化厅下属公益一类事业单位。位于杭州市区,是浙江省文献信息收藏和服务中心,.. ">
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2013年05月浙江图书馆招聘人员公告
2013-05-06 12:11:02 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江图书馆决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江图书馆为省文化厅下属公益一类事业单位。位于杭州市区,是浙江省文献信息收藏和服务中心,是国务院命名的第一批全国古籍重点保护单位,文化部命名的省级“一级图书馆”。主要提供书刊借阅、参考咨询、网络服务、讲座、展览、教育培训等读者服务。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘历史文献编目岗位工作人员1人,为专业技术岗位。

(一)招聘岗位条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定条件,并且具有中国历史学专业的全日制普通高校2013年应届博士研究生,年龄在30周岁及以下(1982年5月17日以后出生)。

(二)补充说明

1.学历。尚未取得学历(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历的审查延后至规定的报到时间。

2.专业。招聘单位参考高校专业设置目录按适岗优先、适当从宽的原则认定。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.电子邮件报名。应聘人员应于2013年5月9日9:00起至2013年5月17日16:00期间,通过电子邮件方式将报名材料以电子格式、扫描件打包形式发送至指定报名邮箱(邮件主题设为”应聘历史文献编目岗位+姓名)zhaopin@zjlib.cn,并及时拨打电话0571-87987200(葛瑶)确认,逾期者视作无效报名。

2.报名材料:包括报名表( 见附件)、本人身份证、学历证书(应届毕业生可提供就业推荐表或《留学回国人员证明》)及近期证件格式彩照。

3.资格初审。

报名结束后一周内,单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,资格初审结果将在网上统一公布。

考试按符合条件的实际报名人数组织。

(二)考试

考试一般采取能力测试、面试相结合的方式。能力测试、面试满分均为100分,并各按40%和60%计入总成绩。具体安排另行在网上通知。

1.资格复审

应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历(应届毕业生可提供就业推荐表或《留学回国人员证明》),按指定时间、地点参加资格复审。

2.能力测试

能力测试为操作性测试,主要考查应知应会能力、综合分析能力等。

为使应聘人员对历史文献编目岗位工作有一定的了解,并更好地完成能力测试,要求符合条件人员在能力测试前到岗实习一周。

能力测试最低合格分数为60分,低于该成绩者,不能入围面试环节。

3.面试

面试方式为结构化面试。主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

(三)体检、考核

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,总成绩最优者(总成绩相同的,能力测试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

因历史文献编目岗位工作需辩认批校、铃印、纸张、套色印刷等版本信息,要求入围体检人员体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行的同时,在色觉检查中的检查结果必须为正常或非色觉功能障碍。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

1.应聘者放弃入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,各岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的, 其聘用资格不予保留。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督

1.招聘单位网站(http://www.zjlib.cn,本馆公告);

2.主管部门网站(http://www.zjwh.gov.cn,招聘信息);

3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息在招聘单位和主管部门网站公布,请应聘者自行留。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

1.省文化厅(人事处):0571-85212196,85211741;

2.省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

通讯地址:浙江省杭州市曙光路73号(邮编:310007)

联系电话:0571-87987200葛瑶

浙江省事业单位公开招聘报名表(一)

 

应聘单位:                                                                应聘岗位:

 

 

性别

 

出生

年月

近期正面

2寸彩照

(电子或实物)

政治面貌

 

身份证号码

 

 

所在地

 

婚姻状况

 

档案保管单位

 

联系方式

通信地址

                                      邮编:

电子邮件

 

手机

 

座机

 

学习经历(自高中起填写)

(按学习时间由近及远填,含毕业学校、专业、学历学位等内容,并注明期间担任的主要职务)

 

工作

经历

(按工作时间由近及远填、含工作单位、岗位、担任职务)

 

专业技术资格或职业能力资格及取得时间

 

与招聘岗位相关的其他实践经历、情况

 

5年内受过的奖励或处分

 

与招聘单位关系

(如与招聘单位或上级行政主管部门干部职工存在亲属关系,或本人目前系招聘单位编外人员,含人事代理、人才派遣关系,虽不属于法定回避关系,但必须如实声明)

 

填表说明:1、以上表格内容请择要如实填写。提供虚假信息者,一经查实,自动丧失应聘资格;

            2、如有另外需要说明的情况请另附表格或其他材料。

 

浙江图书馆

2013年5月3日


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Tags:事业单位 招聘 考试
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