4、能力测试(5月18日至24日)

通过资格审核的应聘者，进行素质能力测试。

测试方法：电脑软件测试 (随到随考)

测试内容：进入教育系统具备的公共知识和职业能力

5、双选会(6月2日)

应聘人员持报名表及个人简历、获奖证书等参加双选会，通过双向选择的方式与用人单位达成聘用意向。

①时间：2013年6月2日(周日)上午9：00—12：00

②地点：朝阳区人才服务中心(朝阳区三元桥西北角第三置业大厦四层)

③地址：三元桥曙光西里甲1号

④电话： 84409400

6、考核面试(6月3日至14日)

时间：2013年6月3日起用人单位对意向人选职业道德、专业知识、授课水平等方面进行考核面试，并组织进行身体健康状况检查，体检费用自理，体检不合格不予以录用。确定招聘人员，应聘人员将报名表交招聘单位。

7、考察及公示阶段(6月24日至9月)

考核面试完成后，基层单位将确定的招聘人员相关材料报教委(人事科)审核备案，进行公示并办理相关手续。

四、其他事项

1、应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经核实，立即取消应聘资格，已办理录用手续的退回原单位，本人承担相应的法律责任。

2、报名咨询电话：85961950。

朝阳区教育委员会

二〇一三年五月六日

2013年上半年北京朝阳区教育系统招聘1601名人员职位表五 (2013-05-06)

·2013年上半年北京朝阳区教育系统招聘1601名人员职位表四 (2013-05-06)

·2013年上半年北京朝阳区教育系统招聘1601名人员职位表三 (2013-05-06)

·2013年上半年北京朝阳区教育系统招聘1601名人员职位表二 (2013-05-06)

·2013年上半年北京朝阳区教育系统招聘1601名人员职位表一 (2013-05-06)