根据用工单位赤峰市邮政管理局实际需求，现面向社会公开招聘辅助工作人员，特制定本公告。

一、招聘原则

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试等方法进行。

二、招聘计划

本次公开招聘2名劳务派遣制辅助工作人员，工作单位为赤峰市邮政管理局。

三、招聘条件：

应聘人员必须同时具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有全日制大学专科及以上相应学历，财务、法律、中文专业优先，持有会计从业资格证、汽车驾驶证优先;

5、年龄在21周岁以上、35周岁以下;

6、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;

7、能够熟练应用WORD、EXCLE等办公软件，具备符合报考岗位要求的工作能力。

四、招聘程序

本次招聘工作按发布公告、报名与资格审核、笔试、面试、聘用等步骤进行(笔试、面试程序根据报名情况酌定)。

(一)报名与资格审核

1、报名。应聘人员将简历发送至cfyzglj@163.com邮箱进行资格初审。简历中要留下本人联系方式，如果资格初审通过，我公司会另行通知提交相关材料复审。

2、报名时间：2016年12月9日至12月15日。

3、应聘人员须在规定的时间内报名并发送简历。初审通过后，应聘人员应携带本人简历、二代身份证、学历(学位)证、职业资格证等原件及复印件相应材料到赤峰市邮政管理局实地复审。

(二)笔试、面试

资格审查合格的人员，笔试、面试时间另行通知，最后按总成绩由高到低进行聘用。

(三)聘用

1、笔试、面试合格确定聘用人员后，由我公司通知办理聘用审批手续，签订劳务派遣合同。

2、新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3、聘用期待遇：按照内蒙古自治区邮政管理局关于劳务派遣用工的相关办法执行，缴纳五险一金。

4、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

5、对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。

五、纪律和监督

1、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

2、本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，可进行电话咨询。

咨询电话：0476-5878778

赤峰凯威劳务派遣有限公司

2016年12月8日