微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
一、招聘岗位信息
(一)招聘岗位：后勤管理员
(二)招聘人数： 1名
(三)招录条件
1、男，35岁(含)以下，宜春地区户口，高中(含)以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。
2、持有A2等级(含)以上驾照，A1优先，具有大中型客车驾驶经验，安全行车5年以上，熟悉车辆的维护保养和日常管理，能够满足工作岗位要求。
3、熟悉计算机的基本应用及操作，能够熟练使用office等办公软件。
(四)薪酬待遇
岗位绩效工资3000元/月，其中试用期2个月、工资为岗位绩效工资的80%。另每月发放物业补贴172.5元，缴纳五险一金、弹性福利及企业年金，提供免费住宿。
二、应聘流程
应聘者请填写《江西省机场集团公司宜春机场分公司招聘登记表》，并以附件形式发送至招聘邮箱yichunairport@163.com ，邮件主题格式为“应聘+岗位名称+姓名”。
三、注意事项
1、报名截止时间：2016年12月25日12:00。
2、通过资格初审人员电话通知面试时间，未通过资格初审人员恕不另行通知。面试时请带好身份证、驾驶证、学历证书及其他证件的原件。
点击下载>>>
江西省机场集团公司宜春机场分公司招聘登记表.doc
江西省机场集团公司宜春机场分公司招聘登记表
|
应聘岗位名称：
|
照片
|
|
姓名：
|
性别：
|
婚姻状况：
|
|
出生年月：
|
身高：
|
|
左眼视力：
|
右眼视力：
|
|
毕业院校：
|
|
毕业专业：
|
毕业学历：
|
|
政治面貌：
|
籍贯:
|
|
证件类型号码：
|
|
毕业时间：
|
何时可以上班：
|
|
是否愿意调剂到其他职位：
|
|
户口所在城市：
|
目前所在城市：
|
|
期望月薪（元）：
|
|
申请该职位的理由：
|
|
其他理由：
|
|
电子邮件：
|
|
第一联系方式：
|
|
第二联系方式：
|
|
第三联系方式：
|
|
通信地址：
|
邮 编：
|
|
受教育经历
|
|
|
|
所学专业课程
|
|
|
|
社会或工作经历
|
|
|
|
外语和计算机技能
|
|
英语等级考试成绩：
|
英语口语水平：
|
计算机语言：
|
|
资质证书：
|
|
其它技能：
|
|
专业技能或成果
|
|
|
|
受过的奖励和参加校内、社会活动
|
|
|
|
家庭成员及关系介绍：
|
|
|
|
个人爱好
|
|
|
|
自我评价
|
|
|
|
|
|
|
|
|
岗位说明书（后勤管理员）.xls
| 岗 位 说
明 书 |
| 部
门 |
综合办公室 |
岗位名称 |
后勤管理员 |
签字日期 |
|
| 直接主管 |
主任/副主任 |
岗位等级 |
3 |
任职者签字 |
|
| 编
号 |
|
岗位人数 |
1 |
直接主管签字 |
|
| 岗位设置目的： |
|
协助做好后勤保障工作，承担有关车辆维护保养、行政用车保障、食堂管理、卫生防疫等相关工作。 |
| |
资 |
学历 |
高中 |
资格证书 |
A2驾照 |
| 历 |
经历 |
3年以上大中型客车驾驶经验 |
| 任 |
基本能力及素质要求：1、熟悉计算机的基本应用及操作；2、具有大中型客车驾驶技术。 |
| |
| 职 |
| |
业务了解范围：1、熟悉食品安全、道路交通运输及卫生防疫等政策法规；2、熟悉车辆的维护保养和日常管理。 |
| 资 |
| |
身体条件：无色盲、色弱，身体健康。 |
| 格 |
| |
其他： |
| 工 |
内部 |
外部 |
| 作 |
分公司 各部门 |
|
|
|
|
保险
公司 |
高速路政 |
中石油 |
中石化 |
汽修厂 |
| 关 |
| 系 |
| |
简单 |
√ |
|
|
|
|
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
| 类 |
较难 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 型 |
很难 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
复杂 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
偶尔 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 频 |
较少 |
|
|
|
|
|
√ |
√ |
√ |
√ |
√ |
| 率 |
经常 |
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
频繁 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 属员 |
人数 |
人员类别 |
| |
直接 |
间接 |
合计 |
主管人员 |
一般管理、技术人员 |
生产、操作岗位人员 |
| 管理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 环 |
每日工作制 |
| 定时 |
√ |
不定时 |
|
综合计算工时 |
|
| 境 |
由于劳动姿势、劳动强度以及温度、湿度原因的舒适感程度 |
| 条 |
没有明显的不舒适 |
不舒适感占工作时间25%及以下并说明原因 |
不舒适感占工作时间26——50%及以下并说明原因 |
不舒适感占工作时间51%及以上并说明原因 |
| 件 |
√ |
|
|
|
| |
由于接触易燃易爆品及噪声、高空、X光射线等可能对身心造成的职业危害 |
| |
没有可能受到损害 |
轻度损害并说明原因 |
明显损害并说明原因 |
| |
|
出车存在安全风险 |
|
| 职
责 范 围 |
责任程度 |
关键衡量指标 |
| （按职责重要程度顺序描述每项职责） |
（全责/部分/支持） |
（数量/质量） |
| 1、承担公司行政用车保障； |
全责 |
及时、合规、有效 |
| 2、负责有关车辆的维护保养及日常管理； |
全责 |
及时、合规、有效 |
| 3、承担公司食堂等相关后勤管理工作及卫生防疫等事务； |
全责 |
及时、合规、有效 |
| 4、完成上级领导交办的其他工作。 |
全责 |
及时、有效、合规 |
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
91ExAM.org
A penny soul never came to twopence. 志小者成不了大事./心胸狭窄,一事无成.
He who likes borrowing dislikes paying. 爱借的人往往不爱还。 
考试问吧
