根据《事业单位人事管理条例》和中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅印发《关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》（吉人社联字[2016]45号）以及中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局印发《吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的通知（吉市人社联字 [2016]6号）等有关文件要求，吉林市畜牧业管理局2016年面向社会公开竞争性选拔3名事业单位专业技术人才。现将有关事项公告如下：

一、单位概况

吉林市畜牧总站是吉林市畜牧业管理局所属财政全额拔款事业单位，其主要职能是负责全市畜禽繁育改良、技术推广、畜产品质量安全监管和无公害畜产品质量认证及监督管理。

二、选聘范围

选聘面向吉林市所辖的县（市）区畜牧业系统中，已满最低服务年限3年的且在编在岗事业单位工作人员。

三、岗位情况及设置条件

选聘人数：3人。

岗位名称：畜产品质量安全检测。

岗位级别：动物科学、动物医学专业技术初级、中级。

岗位经费形式：财政全额拨款

岗位条件：

1.实验室检测岗位：1人。性别：不限；年龄：30周岁以下（研究生学历可在35周岁以下）；全日制大学本科及以上学历；专业：动物科学或动物医学；工作经验：具有3年以上实验室工作经验，可独立完成实验室检测、结果分析、报告工作。

2.一线检测岗位：2人。性别：男；年龄：30周岁以下（研究生学历可在35周岁以下）；全日制大学本科及以上学历；专业：动物科学；工作经验：熟悉养殖场畜产品质量安全监测工作，能独立完成采样、处理、监测、结果分析、报告工作。

四、程序

1、报名时间、方式。报名时间2016年12月19日。本次选聘工作采取到吉林市畜牧局人事处现场报名的形式进行。

2、报名地点。吉林市船营区松江路65号副3号楼306房间吉林市畜牧业管理局人事处，电话0432-62049961。

3、报名需提供材料。报考者参加资格审查需提供本人毕业证书、学位证书、有效第二代《居民身份证》、《吉林市畜牧总站选聘人员报名表》原件及复印件等选聘岗位要求的有关资格条件的证明材料，近期免冠一寸彩色照片4张。

4、资格审查。资格审查工作由吉林市畜牧总站及吉林市畜牧业管理局组织实施。资格审查合格人员按本方案规定进入面试环节。

5、考试。采取直接面试的方式进行，面试时间另行通知。

面试成绩满分100分，及格线为60分。根据面试成绩（及格线以上）按照选聘人数1：1比例从高分到低分依次确定考察人选。

6、考察。对拟聘人员德才条件、工作业绩、一贯表现和人岗相适等情况进行综合考察，注重考查工作实绩和德才表现，考察后形成考察结论。

7、公示。对拟聘人员在吉林市人力资源和社会保障局网站http://www.jljl.lss .gov.cn公示7个工作日。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

8、聘用。公示无异议后办理聘用手续。

五、其他事项

本次选聘工作发布的各项信息都将在吉林市人力资源和社会保障局网站（http://www.jljl.lss.gov.cn）、吉林市畜牧业管理局网站（http://www.jlsxmj.gov.cn）进行公布，请考生密切注意。

咨询电话：吉林市畜牧业管理局人事处  0432-62049961

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附件：吉林市畜牧总站选聘人员报名表