为解决城市道路交通拥堵问题，尽快缓解警力不足的压力，经市人民政府批准，决定面向社会公开招聘交通协管员100名(男性90名，女性10名)，招聘公告如下。

一、招聘条件

(一)基本条件

1、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心和责任心，本人志愿且适合从事公 91ExAm.org安交通协管工作;

2、年龄在18周岁至35周岁之间;

3、身体健康，体型端正，无纹身，适应岗位要求的身体条件。左右眼裸视力均在4.8以上，无色盲，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上;

4、大专以上文化程度;

5、退伍军人、警校毕业生及具有C照以上驾驶技术和计算机等专业技能的人员在同等条件下优先录用。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考

1、涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、为达到聘用目的，弄虚作假，伪造有关文件资料的。

二、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2013年5月8日至5月15日。

2、报名地点：恩施市公安局交通警察大队办公室(黄泥坝市公安局办公大楼三楼)。

(二)面试

面试主要测试考生适应岗位要求的基本素质，包括业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。面试时间另行通知。

(三)体检

根据报名资格审查和面试情况按照招聘计划1：1的比例等额确定参加体检的人选。体检由恩施市公安局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检医院为县级及以上综合医院。不按时参加体检、自愿放弃体检或者体检不合格者，取消聘用资格。聘用名次按面试成绩从高分到低分依次递补。

(四)政审

对体检合格人员组织统一政审。政审不合格者，取消聘用资格。政审不合格出现的空位，在报考人员中按面试成绩从高分到低分依次替补，体检合格后作为考核对象。

三、聘用与管理

根据考核结果提出拟聘对象，被聘用人员按照恩施市临时聘用人员有关规定进行管理。被聘用人员试用期3个月，试用期结束后经考核合格者，与恩施市保安服务公司签订正式的劳动合同。劳动合同一年一签，期满后根据岗位需要和本人考核结果决定续签。被聘用人员须严格遵守各项规章制度，如有违反，聘用单位按规定予以解聘。

被聘用人员按年人均18000元的标准保障其工资福利待遇(月收入约1500元左右，含“五险”个人缴费部分)。食宿自理。

电话：0718- 8414101

联系人：巢明辉

地址：恩施市公安局交通警察大队

二〇一三年五月七日