亳州市建筑活动综合技术服务中心现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。工作人员主要从事建筑市场管理、建筑安全生产管理和工程造价管理等。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件

本次招聘对象为全日制普通高校大专、本科(不要求全日制)学历，且必须符合以下条件：

1、热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2、岗位所需要的专业或技能条件。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、年龄30周岁以下(1983年5月6日后出生)。

三、招聘计划

本次拟招聘工作人员7名。其中文秘专业1名;计算机专业1名;财会专业1名;土木工程或相关专业4名。

四、招聘方法和程序

本次招聘实行面向社会、公开考试的方法，按照制定计划、发布招聘公告、报名和资格初审、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行。

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2013年5月13日至5月15日，上午8:00至11:30，下午15:00至17：00。

2、报名地点：亳州市人力资源和社会保障局407房间(希夷大道350号劳动大厦四楼)

3、报名办法

报名人员需持毕业证、二代身份证到报名现场填写《亳州市建筑活动综合技术服务中心公开招聘报名登记表》，毕业证及居民身份证均须提供原件，审验后交复印件一份。附近期2寸免冠彩色照片三张。

报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名者与拟录用岗位(专业)所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试和录用资格。

(二)面试

1、面试时间：2013年5月16日上午8时

2、面试地点：亳州市电大

3、面试方法：采取结构化面试方法。

(三)体检

根据面试成绩，按照同一岗位(专业)招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检人员参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)的规定，统一组织进行。对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请 复检考生体检结果以复检结论为准。

(四)考核

将体检合格的人员确定为考核对象。考核以用人单位(部门)为主，采取审查档案和实地考察等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对被考核人员资格条件进行复查。

五、录用手续和待遇

1、根据面试成绩、体检及考核情况，择优确定拟录用人员。对拟录用人员进行为期3天的公示，经公示有异议且调查核实后应当取消的，在同一岗位根据面试成绩从高到低依次递补。

2、经面试、体检、考核合格者，由用人单位为其办理录用手续。

3、本次录用的工作人员实行劳动合同制管理，用人单位与被录用人员每2年签订一次劳动合同，试用期半年。

4、被录用人员工资标准：专科月工资额1600元左右,本科1800元左右(含养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金等)。

5、本次录用的工作人员的人事关系实行人事代理，其人事档案由亳州市就业人才服务局统一管理。

本《公告》由亳州市就业人才服务局和亳州市建筑活动综合技术服务中心负责解释。

咨询电话：0558-5501007、0558-5132265。