根据城市管理工作需要，现面向社会公开招聘市容协管员10名。

一、招聘条件

1、自愿从事市容管理工作，具有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神，具有良好的道德品行和心理素质，纪律观念强，服从组织分配。

2、具有溧水区户籍的复员、退伍军人，男性,35周岁以下，高中(相应学历)以上学历。

3、身体健康，体貌端正，无残疾，无纹身，体表无异常，无传染性疾病。身高170(含)厘米以上;双眼裸眼视力达5.0以上。

4、有下列情形之一的，不得报考：

(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的;

(4)曾被单位辞退或开除的;

(5)有不良行为受过公安机关处理的;

(6)其他不宜报考的情形

二、招聘程序及办法

招聘工作按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、面试、体检、审核、公示、聘用等步骤进行。

(一)报名及资格审查

1、招聘公告在溧水114、溧水电视台、溧水区人力资源和社会保障局网站上发布。报名时间：2 013年5月9日—2013年5月11日上午8：30—11：30;下午2：00—4：30。

2、报名地点：溧水经济开发区党建科(开发区行政服务中心三楼1301办公室)。

3、报名办法：报考人员报名时须提供本人有效居民身份证、学历证、户口簿、退伍证、立功证书等原件、复印件各一份及近期一寸同底免冠照片1张，并如实填写《报名资格审查表》。

4、报考人员报名时须真实、准确、有效地提供相关信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

5、凡通过资格审查的人员接通知后，须持本人身份证到原报名点领取《面试通 知书》;逾期不领者，视为自动放弃。

(二)面试

面试主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力等方面情况。面试总分为100分。

在部队担任过班长及以上的加5分;中共党员(含预备党员)加5分;在部队获个人三等功(含)以上的加5分，最高累计可加10分。

面试总成绩=面试分+加分。

(三)体检、审核

根据面试总成绩，从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象，如总成绩相同，则按面试成绩高、学历高、在部队立功优先的顺序进入体检。

体检统一组织进行。审核主要是审查拟聘用人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等。

因体检、考核不合格或自动放弃等原因造成缺额的，依据考试总成绩等额递补。

(四)录用和聘用

1、经考试、体检、考察合格的人员，由录用单位进行公示，接受社会和考生监督，公示期五天。公示地点：开发区市容大队办公楼前。

2、对拟聘用人员经岗前培训合格后，办理相关劳务派遣手续，试用期3个月。因应聘人员个人原因未在规定时间内办理录取或签约相关手续的，取消其录取资格。

三、纪律与监督

招录工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。

报名咨询电话：56232833

监督电话：56232830