集贤县第三产业发展督导中心公开招聘工作人员实施方案

因工作需要，经县委、县政府批准，集贤县第三产业发展督导中心面向社会采取考试的方式公开招聘工作人员，为保证招聘工作有序进行，根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行规定》，特制定本方案。

一、招聘岗位

协关员(协助海关办理报关手续审核、登记等工作)6名。

协检员(协助检疫检验部门对报关商品进行检疫检验等工作)5名。

待遇：事业编制，享受全额拨款事业单位工作人员待遇。

二、招聘范围

黑龙江省范围内全日制普通高等院校毕业生。

三、招聘条件

1、 拥护党的路线、方针、政策，具备良好的道德品质，体貌端庄，无违法违纪问题。

2、身体健康，无残疾，身体条件能适应工作岗位的需要。女身高1.60米(含1.60米)以上，男身高1.70米(含1.70米)以上。

3、具有统招本科以上学历(含本科)，专业对口的学历放宽到专科以上(含专科)。

4、年龄在 30周岁以下(1983年5月1日以后出生)，具有硕士、博士学位的年龄放宽到35周岁(1978年5月1日以后出生)。

5、英语或俄语达到四级(含四级)以上。

6、计算机操作能力达到国家一级以上。

四、招聘程序

1、发布招聘公告：从2013年5月10日起，在集贤县电视台发布招聘公告12天，招聘方案在集 贤县人力资源和社会保障局网站上公示。

2、报名：(2013年5月13日— 月22日)报名时携带毕业生就业报到证、毕业证、身份证、计算机等级证、外语等级证、户口簿(原件及复印件各一份)，一寸近期同一底版免冠彩照3张到集贤县人力资源市场(原劳动局后院)报名。

3、资格审查：依据招聘岗位、范围及招聘条件对报考者进行资格审查，确定报考人选，填写《集贤县事业单位招聘工作人员资格审查登记表》，报考结束后经汇总，考生人数达不到招聘岗位数3 倍的，缩减招聘岗位计划。

4、笔试：时间地点另行通知

协关员笔试内容：外贸专业知识，占笔试成绩的30%;语文基础知识，占笔试成绩的30%;公文写作，占笔试成绩的40%。

协检员笔试内容：商品检验检疫专业知识，占笔试成绩的30%;语文基础知识，占笔试成绩的30%;公文写作，占笔试成绩的40%。

考试采取闭卷形式，时间为2小时，笔试成绩以百分计。笔试成绩进行公示，公示期为七个工作日。笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位数1：2比例进入面试，如果最后一名成绩出现并列时同时进入面试。

5、面试：时间地点另行通知

面试采用结构化面谈的方式进行。面试答题时间15分钟以内，主要测试应试者从事本行业工作应具备的基本素质及与报考职位相关的业务能力，面试成绩以百分计，面试成绩低于60分者不予录取。

笔试面试成绩相加的总成绩进行公示，按总成绩由高分到低分确定体检人选，成绩并列时以笔试成绩分高的入选，笔试成绩仍并列时以公文写作成绩分高的入选。

6、体检：参照公务 员录用体检科目进行，体检不合格的取消录用资格，按总成绩排序进行递补。

7、考核：由监察局、人社局及用人单位联合对入选人员进行考核，考核有异议的提交招聘领导小组进行审定，情况属实的确实不适合进入本岗位工作的，取消其录取资格，不再增补。

8、录用：对拟录用人员进行公示，公示期为七个工作日。对有异议的经查实后，报招聘领导小组做出复核结论;无异议的，县人社局办理录用手续。新录用人员经培训合格后上岗，试用期为一年，试用期满合格的正式任职，不合格的，取消录用资格，不再增补。

五、组织领导

为保证招聘工作的顺利实施，成立招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织领导。

组 长：郑 伟(县政府副县长)

成员单位：监察局、编委办、人社局、第三产业督导中心。

领导小组办公室设在人社局，办公室主任由人社局局长兼任。

招聘领导小组办公室电话：0469—4670103

集贤县人力资源和社会保障局

2013年5月10日