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浙江:2016年12月2017浙江师范大学招聘13人公告
2016-12-21 18:16:47 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江师范大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江师范大学是以教师教育为主、多学科并举的综合性省属重点大学,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学校本部位于金华市,另设杭州校区。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘非教学岗位共13人,其中辅导员岗位8人(含杭州校区1人),其他专业技术岗位4人,管理岗位1人。

(二)招聘对象范围

辅导员岗位、管理岗位定向招聘全日制普通高校2017年应届毕业生,同期留学归国人员视同对待。其他岗位不限定招聘对象。

应届毕业生、留学归国人员应确保在 参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》,对其学历、学位证书的审查延后至报到时(原则上要求在2017年7月前)。

聘用人员必须在2017年8月底前报到。逾期不能报到的,或在规定的时间内与招聘单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位有权不予保留聘用资格。

(三)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求。

招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江师范大学2017年招聘岗位表 (非教学科研岗位)》(附件1)。

(四)招聘条件有关说明

1、有关专业条件要求,一般参考高校专业设置目录自主认定。

2、辅导员岗位考虑到工作期间入住学生公寓、保持同类岗位人员性别结构平衡以及未来培养需要,根据性别分别确定招聘人数。

三、招聘程序与办法

(一)报名与资格审查

1、网上报名。

本次招聘全部采取网上报名的方式进行,不接受其他形式报名。不收取报名费。

报名时间:自公告之日起至2017年1月3日下午17:00。

应聘人员可 在报名时间内,登陆浙江师范大学人事处网站人事招聘系统网址:http://61.153.34.22:9082/hr/index.asp,实名注册本人报名信息,申请应聘岗位,并在附件中上传本人身份证原件扫描件。在通过资格审查后,不得变更申报岗位,请报名者考虑成熟后填报。

每人限报一个岗位,否则将不能通过资格审查。

报名材料投送成功与否,以网站报名状态显示信息为准。

2、资格初审。在规定的时间内报名后,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,应聘人员可通过登陆网站自行查看审核结果。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,不到规定比例的,将核减或取消相应岗位招聘计划。

3、现场确认。通过资格初审的应聘人员,于笔试前一天来校进行现场确认,凭身份证原件领取准考证。

(二)考试

考试由笔试和面试两部分组成。满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40%和60%。

1、笔试

笔试采用闭卷方式,笔试日期初定于2017年1月7日,具体时间和地点安排将在网上公布。

笔试主要内容为:综合基础知识、岗位相关的基本知识。不指定具体教材和相关参考书籍。

笔试结束后,辅导员岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:5的比例确定入围面试人员,其它岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。入围面试人员名单在网上公布。

2、面试

面试日期将安排在笔试后1天,具体时间和地点另行通知。

入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历学位证书(应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》和《就业协议书》原件)及岗位所需的工作经历证明材料备查。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试,届时将按笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补。

面试采用结构化面试方式,考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检与考核

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩从高到低(总成绩相同,面试成绩高者优先),按1:1比例确定各岗位入围体检与考核人选名单。

体检、考核工作参照浙江省公务员录用相关办法进行。被考核对象要求出具无犯罪记录证明。

(四)拟聘用人员公示

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、浙江师范大学(人事处)网站(http://rsc.zjnu.edu.cn/);

2、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,机关事业公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

1、浙江师范大学监察处(纪委办):0579-82282319;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向浙江师范大学人事处直接咨询。

通讯地址:浙江省金华市浙江师范大学人事处人事科(邮编:321004)

咨询电话:0579-82283073(人事处吴老师、张老师)

原标题:浙江师范大学2017年公开招聘人员公告

点击下载>>>

浙江师范大学2017年招聘岗位表+(非教学科研岗位).xlsx

浙江师范大学2017年招聘岗位表(非教学科研岗位)
招聘岗位 岗位类别 等级 招聘人数 招聘对象 年龄 专业要求 学历/学位 专业技术资格或职业资格  
新媒体
采编
管理 8级以下 1 2017年应届
毕业生
30周岁及以下
(1986年1月3日后出生)
新闻、传播及广电、数媒等相关专业 硕士研究生 不限 热爱新闻宣传工作,能独立完成新媒体采写、编辑工作,有一定的文字表达能力和文字编辑能力,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。有摄影特长者优先考虑。
实验员1 专业技术 10级以下 1 不限 35周岁及以下
(1981年1月3日后出生)
生物学、水产学 硕士研究生 不限 具有实际工作经历者优先
实验员2 专业技术 10级以下 1 不限 35周岁及以下 生物学 硕士研究生 不限 有较强的计算机操作能力,有网站维护管理经验的优先
实验员3 专业技术 10级以下 1 不限 35周岁及以下 美术学 硕士研究生及以上 不限 具有实际工作经历者优先
实验员4 专业技术 10级以下 1 不限 35周岁及以下 交通运输工程 硕士研究生 不限 本科专业为交通运输(轨道交通、车辆工程或相关专业),具有实际工作经历者优先。
辅导员1
(男性)
专业技术 10级以下 4 2017年应届
毕业生
30周岁及以下 不限 硕士研究生及以上 不限 1.中共党员(含中共预备党员)。
2.热爱学生工作,有较高的政治素质、作风正派;德才兼备,乐于奉献,大学期间有担任主要学生干部满一年的经历(指本科期间曾任班长、团支书或曾任校、院学生会、社团联合会副部长及以上职务;或研究生期间曾任校、院研究生会、社团联合会副部长及以上职务)。
3.具有较强的组织管理和协调能力,具备较强的语言文字表达能力。
4.具有博士学位者优先。
5.具有较好的英语读、说、听、写能力。
6.综合素质良好,身心健康。
辅导员2
(女性)
专业技术 10级以下 3 2017年应届
毕业生
30周岁及以下 不限 硕士研究生及以上 不限
辅导员3
(女性,杭州校区)
专业技术 10级以下 1 2017年应届
毕业生
30周岁及以下 不限 硕士研究生及以上 不限
浙江师范大学

2016年12月21日

 

 


Who chatters to you will chatter of you. 对你论人是非者,必将对人论你是非。
He who does not honour his wife, dishonours himself. 不尊重自己妻子的人,使自己不受尊重.
Tags:事业单位 考试 招聘
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