因工作需要，面向社会公开招聘医保监督员

一、医保监督员职责

医保监督员受市医保中心委派，到各医疗保险定点医疗机构开展医疗服务监督检查，提供医保政策咨询、业务指导和协助调查违规行为。

二、招聘人数和范围、对象

招聘人数10人。

招聘范围为2013年应届毕业生、往届毕业生以及有相关工作经历的人员。

三、招聘条件

(一)政治素质好、品行端正、遵纪守法、责任心强，热爱医疗保险工作。

(二)全日制普通高等院校医学专业本科及以上学历，有一定业务工作能力和计算机应用、公文写作及较好的语言表达能力。

(三)身体健康、五官端正。年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生)，具有相关工作经历、中级以上职称或研究生学历者年龄可适当放宽。

四、招聘程序与办法

本次医保监督员的选拔，采取公开报名、考试考核、择优聘用的办法进行。具体程序为：

(一)报名及资格审查

1、报名时间： 2013年5月18日9:00--5月24日16:00。

2、报名方式：网上报名。请符合报名条件的考生在规定时间内登陆武汉人事考试网(http//www.whptc.org),点击“网上报名”栏目，按相关要求提交报名信息。

3、资格审查：由招聘单位按照招聘岗位规定的报考条件审查报考者的各项资格条件。

4、结果查询：考生可于5月20日12:00—5月24日24:00登录武汉人事考试网查询资格审核结果。

5、报名要求

(1)报考者应如实填写个人信息，不得由他人代报。所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。凡是弄虚作假取得报名资格的，一经发现，取消考试、聘用资格。

(2)网上上传近期免冠一寸彩色照片，大小8-10kb之间，jpg格式。

(3)资格审查合格的人员请于6月6日9:00-8日9:00在武汉人事考试网上下载打印准考证。

(二)笔试

笔试时间初定于6月8日上午，地点在武汉。笔试内容为医疗保险政策、法规和医学基础知识。具体考试时间、地点以准考证为准。

(三)面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低并按招聘岗位数1:3的比例依次确定进入面试人员名单。面试之前需进行资格审查，考生应提供笔试准考证、个人二代身份证、学历证、学位证、职称证书及其它相关证件原件和复印件，两张一寸近期免冠彩照(与网上报名上传照片同底)。面试采取结构化面试的方式进行。面试内容为综合素质和能力等。

(四)计算综合成绩、体检及考察

笔试和面试均按百分制计分，笔试和面试成绩分别占考试综合成绩的40%和60%。根据综合成绩排名顺序，按照招聘岗位计划1:1的比例进行体检。体检由市医保中心指定医疗机构进行。体检不合格者不能录用。体检标准参照招录国家公务员体检标准执行。

体检合格者进入考察程序，考核内容主要为被考核者的学习、工作和遵纪守法情况。根据考察结果，确定拟聘用人员。

(五)公示拟聘用人员名单

拟聘用人员由武汉市医疗保险中心按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在武汉人事考试( 91exam.orghttp//www.whptc.org)

上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

(六)聘用

经公示合格的人员录取试用，试用期为三个月，试用期满合格的，签订聘用合同，并按规定进行岗前培训，持证上岗。

五、用工形式及待遇

医保 监督员实行派遣制。

医保监督员的工资由基本工资、绩效工资和年终绩效奖三部分组成，试用期工资1500元，试用期满后基本工资每月2000元，并按岗位工作年限逐年调整;绩效工资与考勤、工作量和工作业绩挂钩，每月800元;年终奖根据年度考核情况确定;外勤交通费、误餐费予以适当补助。

按国家规定统一办理五项社会保险，缴纳住房公积金。

六、其他事项

进入考试及以后各环节的有关通知，将通过武汉人事考试(http//www.whptc.org)

发布，请考生随时注意动态。

七、咨询电话：59339008、59598615

咨询时间：周一至周五上午8:30至12:00 ，下午2:00至5:00

市医疗保险中心

2013年5月14日