一、经营部副主任、经营副院长、经营部项目经理

岗位职责：负责本院研究、规划业务的拓展。推进研究院与全国中小城市、区、县发改委、规划局、文化局、旅游局、住建局、园林局、环保局等政府部门的业务合作与对接，以及承担环保、能源、城建、房地产、交通市政等大企业的咨询服务。

应聘条件：

1.有3年以上营销、市场工作经验，有较强沟通、策划能力;

2.具有相关学会、协会和科技、教育单位的工作经历优先;

3.产业经济、经济学、城市规划、地理资源、环境生态、能源、房地产和市场营销、广告新闻等相关专业;

4.年龄26-45周岁。

二、课题组长、科研部主任、科研副院长、科研助理

岗位职责：主要参加城市发展战略、产业规划、名城保护、旅游文化、生态环境等研 究规划课题，并参与研究课题的联系协调。

应聘条件：

1.人文地理、产业经济、城市规划、旅游文化、生态环境等相关专业的硕士、博士、博士后;

2.有参与多项研究、规划课题项目的经历;

3.分析问题思路清晰，文字水平较好，有一定沟通能力;

4.年龄28-45周岁。

三、历史名城研究所副所长

房地产研究所所长

旅游城市研究所所长

岗位职责：主持相关研究所的业务工作，有独立业务工作能力。

应聘条件：

1.有相应的业务水平，硕士以上学历;

2.有较强的业务开拓能力，能独立主持研究所运行。

四、院长助理

岗位职责：协助院长处理有关研究课题事务和对外、内部部门之间的联系。

应聘条件：

1.相关的专业背景，人文地理、产业经济、城市规划、旅游文化、生态环境等专业的硕士、博士优先;

2.有较强的沟通、联系能力;

3.年龄28-38周岁。

五、培训教育中心主任

岗位职责：主持城市在职干部的培训教育工作。

应聘条件要求有多年学会、协会、科技、教育单位培训工作经验。

六、城乡产业投融资研究所项目经理

应聘条件：

1.有多年投资、融资服务工作经验;

2.有经营和市场开拓能力;

4.年龄26-38周岁。

七、平面设计人员

应聘条件：能完成书刊和项目宣传资料封面设计和影视宣传材料制作。

月薪待遇双方商定，保险+奖金+补助，经营人员有较高提成。5天工作日。

有意者请发简历邮件，约见面谈。

联系邮箱:jlj6506@163.com