5、联系人：李 瑁

联系电话：0871-63166250

(二)资格审查

由昆明市住房和城乡建设局负责，报名同时即进行资格审查。专业、学科按照《高等学校本科专业目录》和《云南省公务员录用考试专业指导目录(2 013年3月)》等设置。应届毕业生未取得毕业证书等的，需填写《承诺书》。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

如：考试采取笔试和面试的方式进行

(一)笔试

1、领取准考证时间、地点、联系人、联系方式另行通知。

2、考试方式、科目和范围

考试使用标准化试卷，闭卷考。

范围：《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国物权法》。

笔试之日起7个工作日后考生可登录昆明市人力资源和社会保障网、昆明市住房和城乡建设局门户网站查询笔试成绩。笔试合格分数线为60分。

3、考试时间、考试地点：另行通知

(二)面试

1.笔试结束后，在笔试合格分数线60分(含60分)以上，根据笔试成绩，按面试人选与单位招聘人数2：1的比例，从高分到低分确定面试人选。进入面试人员自愿放弃面试的，空缺的名额按笔试合格成绩从高到低依次递补;如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。

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2.考试方式、内容

(1)面试采取结构化面试。

(2)考试时间、地点、联系人、联系方式另行通知。

(3)参加考试时注意事项

参加面试的考生须携带身份证、笔试准考证原 件。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(1)笔试卷面总分100分，合格分数线60分，占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市住房和城乡建设局门户网站公示5个工作日。公示期间，考生可申请查分。

(2)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

(3)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分，综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市住房和城乡建设局门户网站公示5个工作日。

七、考核、体检

(一)考核及体检由昆明市住房和城乡建设局组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核不合格者不能确定为拟聘人员;招聘单位须安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)在考核或体检中不合格的人员，由昆明市住房和城乡建设局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。