为保证ITER计划的全面开展与顺利实施，ITER组织近日面向各成员方招聘工作人员。现将有关事项通知如下：

一、此次公布了13个空缺职位，基本情况如下：

1. IO1783 Hot Cell and Radwaste Section Leader - PED-006

热室和放射性废物部门主管，职位设在反应堆工程司，职级P5。主要负责热室的整合、安装、调试、运营，包括远程操作和放射性废物系统。负责管理协调部门活动和团队合作。要求核电工程及相关领域的硕士或同等学历，10年以上工作经验。

2. IO1784 Electrical Engineer - PED-065 & 073

电气工程师，职位设在反应堆工程司，职级P2。主要负责供电系统的现场安装、测试、运营及维护，负责供电系统与反应堆其他系统的整合测试与调试。要求电力领域的硕士或同等学历，五年以上工作经验。

3. IO1785 Electrical Commissioning Engineer - PED-066 & 074

电气调试工程师，职位设在反应堆工程司，职级P3。负责整合线圈供电系统和相关仪表控制系统的工程设计，负责设计、计划、执行线圈供电系统的集成测试与调试，负责线圈供电系统的现场安装、测试、调试及运营。要求电气工程相关领域的硕士或同等学历，8年以上工作经验。

4. IO1786 Standard Component Engineer - PED-067

标准部件工程师，职位设在反应堆工程司，职级P3。主要负责开发、实施和维护用于筛选产氚堆部件的程序。要求机械工程领域的学士或同等学历，10年以上工作经验。

5. IO1787 Vacuum Cryo-Pump Engineer - PED-068

真空低温泵工程师，职位设在反应堆工程司，职级P3。主要负责ITER大型低温泵的生产制造、验收测试、安装调试、运营。要求机械工程相关领域的硕士或同等学历， www.91eXam.org8年以上工作经验。

6. IO1790 Magnet Assembly Technician - TED-092

磁体装配技师，职位设在托卡马克工程司，职级G5。主要负责为环向场线圈的采购和安装活动提供支持，确保环向场线圈制造及现场装配的主要流程合格，负责编制及更新环向场线圈现场装配及质量控制文件。要求机械工程相关领域的学士或同等学历，7年以上工作经验。

7. IO1791 TBM Project Engineer - TED-094

实验包层模块项目工程师，职位设在托卡马克工程司，职级P3。主要负责实验包层系统与其他系统的接口文件，发布与实验包层模块相关的所有技术文件，评估所有的相关文件。要求机械工程或核电工程相关领域的硕士或同等学历，8年以上工作经验。

8. IO1788 Electromechanical Engineer - PED-072

机电工程师，职位设在反应堆工程司，职级P3。主要负责托卡马克线圈母线的具体工程设计、制造、装配。该职位同时需要负责母线相关技术规格的撰写、采购落实和质量管控。要求机电工程及相关领域的硕士或同等学历，8年以上工作经验。

9. IO1792 Piping Installation Engineer - CST-054

管道安装工程师，职位设在建造司，职级P3。负责低温恒温器内部相关管道的设计和接口管理。要求工程领域本科或同等学历，8年以上工作经验。

10. IO1789 Transport & Storage Compliance Technician CST-052

物流仓储合规技师，职位设在建造司，职级G4。主要负责起草和落实各方关于ITER机器建造的相关零部件、物料、工具的接收、仓储和保存的政策、流程和机制。同时要保证相关部件在保存方面的核安全合规性。要求供应链管理方、物流、工程等领域的本科或同等学历，五年以上工作经验。

11. IO1793 Stress Analysis Technician - TCWS-033

压力分析技师，职位设在反应堆工程司，职级G5。主要负责管道系统的机械设计和压力分析，以支持托卡马克冷水系统的核压力装置。协助冷水部门的设备采购和装配。要求核、结构或机械工程领域的硕士或同等学历，5年以上工作经验。

12. IO1794 Cooling Water Piping Engineer - TCWS-032

冷水管道工程师，职位设在反应堆工程司，职级P3。主要负责完成管道设计以及支持托卡马克冷水系统的设计。负责管道、冷水系统阀门等的采购、安装和测试。要求机械与核工程相关领域的硕士或同等学历，8年以上工作经验。

13. IO1795 Organizational Develo pment HR Officer - HRD-018

ITER组织人力资源计划员，职位设在人力资源司，职级P3。主要负责根据IO业务发展，协助制定人力资源计划和优化组织资源计划(包括素质模型、职位分类与描述、职位评估等)。负责设计组织变革和推动内部流动性。要求工商管理、人力资源管理相关领域的硕士或同等学历。8年以上工作经验。

二、应聘人员须登陆ITER组织官网招聘专栏(http://www.iter.org/jobs)注册个人信息，并按要求进行申报。同时请将个人简历(中英文)发送至我招聘服务机构邮箱recruitment@iterchina.cn，邮件标题注明应聘职位编号。

三、我中心将对应聘人员进行资格初审，审查合格后向ITER组织推荐。ITER组织遴选委员会公布面试人员名单后，我中心将协助安排面试等事宜。

四、该批职位报名截止日期：IO1783为12月11日，IO1784、IO1785、IO1786、IO1787、IO1790、IO1791、IO1788、IO1792、IO1789和IO1793为12月29日，IO1794为12月21日，IO1795为2017年1月7日。招聘系统在截止日期后将自动关闭。请有意赴ITER组织工作的人员根据职位要求及时申报。

联系人及联系电话如下：周帅，010-68588946; 刘砺利，010-68588647

原标题：关于2016年ITER组织招聘工作人员的通知(第十批)

中国国际核聚变能源计划执行中心

2016年11月28日