因工作需要，我局拟在宁波大市范围内公开选调下属事业单位事业编制工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位

综合管理。

二、选调条件

(一)宁波大市范围内，全额拨款事业单位在职在编工作人员;

(二)全日制普通高校本科及以上学历，专业不限;

(三)历年年度考核均为合格以上;

(四)品德优良、身体健康;

(五)满足以下条件之一：

(1)年龄35周岁以下(1981年12月31日以后出生)，男性;

(2)具有会计师资格证且从事财务管理工作两年以上，年龄35周岁以下(1981年12月31日以后出生)，性别不限。

三、选调程序和方法

选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，通过公开报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。

(一)公开报名

1.报名时间：即日起至2017年1月20日止。

2.报名所需资料：报名者需完整填写《镇海区发改局公开选调事业编制工作人员报名表》(见附件)，并提供本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明)、学历学位证书、能证明本人编制情况的材料、工作业绩等资料的原件、复印件以及近期一寸正面免冠彩照2张。

3.报名方式：网上报名或现场报名。

(1)网上报名。报名者须将《报名表》电子文档和所需资料的扫描件或图片发送到邮箱316544734@qq.com，上述报名时间以具体收到邮件时间为准，网上报名初审通 过的人员需携带资料原件于面试当天到所报考单位接受资格审查。

(2)现场报名。报名时间限工作日上午8:30-11:00，下午14:00-17:00。报名地址:镇海区发展和改革局(镇海区民和路569号D1-702)。报名时应提供报名所需资料并接受现场资格审查。

(二)资格审查

报名者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件或未如实填写有关情况的，一经发现并查实，将取消报名资格。根据报名情况，对报名人员进行资格审查后，确定面试对象。

(三)笔试、面试

笔试主要测试应试者文字表达和分析解决实际问题的能力。根据笔试结果，按照1:3的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数。面试主要了解应试人员的语言表达能力、反映能力、分析问题和解决问题能力、组织协调能力等。

(四)体检

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检标准和项目参照“2016年宁波市各级机关考试录用公务员”具体办法执行。体检不合格者或放弃体检者淘汰，是否按顺序递补由我局研究后决定。

(五)考察

体检结果合格者确定为考察对象，由我局进行德、能、勤、绩、廉等方面的综合考察。考察对象须在10日内提供工作单位出具的同意考察的证明，如未能出具视为主动放弃。是否按顺序递补由我局研究后决定。

(六)调动

对考察合格的拟选调人员报区人力社保局同意后，按照有关程序和规定办理调动手续。在商调函发出30日内仍未办妥调动手续的，视为自动放弃选调，按选调人员总成绩作相应递补。

四、其它事项

(一)笔试、面试时间、地点另行通知。

(二)选调期间报名人员一切费用自理。

(三)联系方式

联系电话：0574-86274658;

联系人：魏老师，俞老师;

电子邮箱：316544734@qq.com;

联系地址：镇海区民和路569号D1-702。

(四)详情请登录以下网 91EXAM.org站查询：镇海区人力资源和社会保障局网站(http://hrss.zh.gov.cn/)

原标题：镇海区发展和改革局公开选调事业单位工作人员公告

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镇海区发改局公开选调事业编制工作人员报名表.doc

附件：

镇海区发改局公开选调事业编制工作人员报名表

镇海区发展和改革局

2016年12月30日