因工作需要，江苏省江海博物馆拟向社会公开招聘合同制工作人员9名(劳务派遣制人员)，协助做好展陈工程设计、宣传讲解、办公室行政管理等工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好;

(二)具有正常履行职责的身体条件;

(三)具备拟报考岗位所需年龄、学历、专业及其它相关资格条件;

(四)年龄一般在18周岁以上35周岁以下(1982年1月至1999年1月期间出生，岗位另有规定的除外)。

二、招聘岗位、人数、专业及要求

具体招聘岗位、人数、专业等详见《江苏省江海博物馆招聘合同制工作人员岗位简介表》(附件1)。

三、招聘办法及程序

(一)报名

1、报名时间：2017年1月4日-2017年1月17日9:00-11:30，14:00-16：30(节假日不接受报名)。

2、报名方式：采取现场报名方式。报名者携带报名所需材料到海门市文广新局办公室报名(海门市北京中路600号行政中心大楼0526室)。

3、报名应聘者需提供以下材料：《江苏省江海博物馆公开招聘合同制工作人员报名登记表》(附件2，一式一份)、本人近期正面免冠一寸照片2张，本人身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网http://www.chsi.com.cn/打印，2016年毕业生如果不能打印，可提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》)以及岗位所需的其他相关材料的原件及复印件。

报名时由海门市文广新局负责对应聘人员进行资格审核，通过资格审核的人员，于1月23日9:00-11：00，14:00-16:00到海门市文广新局办公室0526室领取考试准考证。本次考试不设开考比例。笔试时间、地点另行通知。

本次现场报名可委托他人代理报名。受委托人须提供本人身份证及报考人应提供的相关证件及材料。

(二)考试

1、笔试

通过资格审核的人员参加笔试。笔试为闭卷考试，实行百分制。笔试内容为公共基础知识，不指定大纲和教材。笔试结束后，由海门市文广新局根据实际情况研究确定合格分数线。

2、面试

在笔试成绩合格者中，根据拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，不足3倍的，按实确定。

面试采取结构化面试方式进行。面试采取百分制，60分为合格分数线。面试成绩当场告知考生。面试时间、地点另行通知。

3、总成绩计算

按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留二位)。

(三)体检与考察

在面试合格人员中，根据总成绩，从高分到低分按岗位实际招录数1：1的比例确定参加体检人员(末位同分者取面试得分高者进入体检;总成绩与面试成绩均同分的，以有相关工作经历者优先)，在海门市文广新局网站公布。体检参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

体检合格人员进入考察。因体检、考察不合格或本人放弃出现岗位空缺时，从报考该岗位的面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分一次性递补。

(四)公示与录用

经体检和考察合格的拟录用人员名单在海门市文广新局官网进行公示。拟录用人员公示结果影响录用或本人明确放弃的，按照考生总成绩从高分到低分一次性递补。对公示无异议的，由录用单位在公示结束后一个月内按规定办结录用手续。录用审批后不再递补。

四、人员性质及待遇

招录的人员采取劳务派遣的用工形式。工资待遇按市有关规定执行。

五、纪律监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者，一经发现，取消报考、录用资格;对违反招聘录用规定的单位和工作人员，一经查实，严肃处理，并追究单位领导和当事人的责任。

本《公告》由海门市文化广电新闻出版局负责解释。

咨询电话：0513-82219308;

监督举报：0513-82118612。

原标题：江苏省江海博物馆招聘合同制工作人员公告

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江苏省江海博物馆招聘合同制工作人员岗位简介表.xls

江苏省江海博物馆招聘合同制工作人员报名登记表.doc

附件2

江苏省江海博物馆公开招聘合同制工作人员报名登记表

海门市文化广电新闻出版局

2017年1月3日