为解决 我区城市管理队伍力量不足的问题，经区委、区政府同意，将面向全市公开招聘城市管理协管员。现制定如下招聘工作方案。

一、招聘岗位及名额

城市管理协管员20名,其中男性15名、女性5名。

二、报名条件

1、市区常住户口，且有固定住所;

2、遵纪守法、品行端正、自愿从事城市管理工作，服从组织分配，无违法违纪记录;

3、年龄35岁以下(1978年6月1日以后出生)，大学专科以上学历(退役士兵学历放宽到高中);无色盲、色弱，身体健康，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

在报名地点张贴招聘公告，同时在蚌埠人事人才网、禹会区政府网上发布。公告时间为2013年5月28日至2013年6月2日。

(二)报名及资格审查

1、报名时间、地点及办法

报名时间：2013年6月3日—6日，上午8:00—12:00，下午2：30-5：00。

报名地点：禹会区行政服务中心(涂山路429号禹会区政府一楼东);

报名办法：采取现场报名的办法进行。

咨询电话：4021355。

2、报名要求

报名者须持本人身份证、户口本、学历证书及复印件各1份，退役士兵还需持复员退伍证、奖励证书原件及复 印件各1份;报名时需交近期同底版一寸正面免冠照片2张。

3、资格审查

经初步审查后，现场填写报名表。报名结束后，由编制外聘用人员招聘工作领导小组对应聘者进行资格审查，如发现应聘者有弄虚作假现象，取消应聘资格。

(三)考试

1、笔试。笔试采取闭卷的形式，满分为100分。内容包括城市管理执法相关的法律法规及综合知识。笔试时间、地点另行通知。

2、面试。面试采取现场答辩的方式进行，满分为100分。面试主要考察履行本职岗位工作能力和业务知识，根据笔试(男女单独计分)按招聘计划从高分到低分以1:2比例确定面试对象，达不到1:2比例的按实际人数参加面试。

3、加分。具有下列条件之一的，笔试成绩可予以加分(实行累计加分，退役士兵以单项最高分加分)，具体为：

一是持有汽车驾驶证，加2分;

二是服役期间被评为优秀士兵加3分，多次受奖者不重复加分;

三是服役期间荣立三等功的加5分(需提供立功受奖证书等证明材料)，多次立功受奖者不重复加分。

四是在西藏、新疆、青海省的玉树、果洛地区和西沙、南沙群岛等特别艰苦的边远地区服满现役的加3分。

加分情况在笔试前向社会公示。

5、成绩合成

最后成绩按百分制计算，以笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算加权后为最后总成绩。

(四)体检

按1：1确定体检人员，体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时，依总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检费用由应聘者本人承担。

(五)政审

对体检合格人员进行政审，根据政审结果，确定拟招聘人员名单。因政审不合格出现缺额的，由区招聘工作领导小组研究确定是否递补。

(六)公示

对拟聘人员名单在蚌埠人事人才网和禹会区政府网站上进行公示，公示时间为3天 。

四、聘用管理及待遇

聘用人员实行劳动合同制。拟聘人员名单经公示无异议的，由区城市管理行政执行局为其办理相关聘用手续，聘期一年，其中试用期2个月。聘用人员试用期月工资1300元，试用期满后月工资1500元，并由用人单位按《劳动法》有关规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险(个人缴纳部分由本人承担)。

禹会区城市管理协管员报名表