一、条件。

1、年龄35周岁以下;

2、全日制二本及以上学历;

3、专业要求经济类、金融类、会计类、土木工程类;

4、具有2年以上工作经历;

5、具有良好的政治素质，工作认真，勤奋敬业。

二、报名。填写《报名表》，同时提交有关证件(身份证、毕业证原件和复印件)及近期1寸免冠彩照4张，报名费100元。报名时间从公告发布之日起，截至2013年6月3日。报名地点：成安县人力资源和社会保障局。电话：7256028-8018。

三、初审。按照招调条件，县人社局对报考人员进行资格初审，符合条件者发放准考证。根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》，初审合格人数与招聘人数之比原则上不低于3:1,报考人员特别优秀时可适当调整比例。

四、笔试。笔试采取闭卷形式，主要考察参选人员的基础知识和业务能力等。笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

五、面试。根据笔试成绩，从高分到低分，原则上按照1：3的比例确定面试对象。面试主要测试参选人员的综合分析、逻辑思维、语言表达和应变能力等。面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

六、考察。按照“总得分=笔试分×50%+面试分×50%”的办法，按分数由高到低确定参加考察人员。考察内容为德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。如有考察出现不合格的，按综合成绩从高到低依次递补，重新进行考察。

七、公示。依据考察结果确定拟招调人员。拟招调人员在成安县公众信息网(www.chengan.gov.cn)进行公示。公示时间为7天。

八、招调。对公示无异议的，为其 办理借调手续。经半年业务考察胜任工作后，办理正式调动手续，调入县财政局各股室或下属单位。

咨询电话：

成安县人力资源和社会保障局：5238033

成安县人力资源和社会保障局